東日本電信電話(NTT東日本)のインターンES
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インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。
A 私の長所は【目標を掲げ・仲間と共に考え・挑戦】出来る事だ。 私は日本のエネルギー産業を支えたいという想いから、原子力を専攻している。 研究を始める際に、単に卒業するのではなく、一研究者として実績を残したいと考え、大学院卒業までに国際学会で発表する事を目標に掲げた。 研究では、安全かつ高効率化が可能な次世代原子炉の開発に挑戦している。専門の異なる複数の研究員と研究を行なっているが、全員が結果を出さなければ開発には辿り着かない。困難も多いが、自分の研究分野に責任を持ち、諦めない姿勢 を大切にしている。 また各自の知見をお互いが活用できるよう、定期的な意見交換の場を設けて互いの研究を共有し、納得いくまで議論する事で、チーム一丸となり開発に挑戦している。 学部4年次には、日本原子力学会で研究成果を発表する事ができ、目標に向け着実に歩みを進めている。 社会人になってもこの長所を活かし、社会の課題解決に貢献したい。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q あなたの強みについて、経験や取り組みを踏まえて
A 私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力するところです。この強みは、大学時代の◯◯◯サークルの活動で発揮されました。私は元々、競技の花形ポジションである◯◯を務めていました。しかし、1年生の冬に怪我を負い怪我の再発の可能性が高いことから、◯◯というサポート役のポジションへの変更を決断しました。元々◯◯として結果が出てない中での負傷であったため、非常に落ち込みました。先輩への憧れの想いと周囲よりも技術で劣る悔しさをモチベーションに、 1.周囲から厳しいフィードバックを求め、 2.自身の姿を動画撮影し、有名選手と比較するなど分析的学習をすることで、 自身のプレー技術を圧倒的に飛躍させました。 結果、新人戦大会では全国◯◯チーム中2位という成績を収めることが出来ました。この経験から、逆境の中でも強い想いを持ち、客観的な視点を取り入れて工夫した努力することの重要性を学びました。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(事務系)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 私の強みは仮説検証を繰り返すことによる課題解決力であると考えます。塾講師としてのアルバイト経験からこの力を養いました。私にとっての課題は担当受験生の成績が一向に上がらないことでした。まず成績の低さは自分の弱点を把握しないまま通常の学習を行う非効率さであると一つ目の仮説を考え、模擬試験の復習を綿密に行う様指導しました。しかし生徒の成績は向上しませんでした。次に復習が自己完結的でアウトプットの場がないことが問題であると二つ目の仮説を立てました。そこで生徒と講師の立場を逆転させ、生徒に問題の解説をする事を求めました。この方法を導入する事によって最終的には生徒の弱点克服、志望校合格に貢献できました。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 12 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 私の強みは、他者のために周囲を巻き込んで行動できる点です。 ○○サークルの活動を通して新入生に楽しい思い出を作ってもらいたい一心で、私は新歓代表を務めました。 前年を上回る新規入会者数○○人以上と退会率○○%以下が目標でしたが、コロナ禍で対面活動が禁止され、実現は困難でした。そこで、SNS上の情報のみが頼りであった新入生の立場に立って安心して入会ができる方法を検討しました。具体的に、役員ミーティングや、新たに全体へのアンケートを導入して意見を集め、新入生との「会話」を大切にした交流会を打ち出しました。 年間を通して悩みや不安に寄り添い続けた結果、○○人が入会し、退会率は○○%に向上しました。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(事務系総合職)
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。
A 貴社で働くイメージを掴みたいからです。自分は将来「新しい価値を提供して社会貢献したい」と考えています。しかしそれを実現する具体的な手段がまだ明確ではありません。ただ、そのどこかに必ず「テクノロジー」が必要だと考えています。貴社は通信技術を用いて社会課題を解決し新しい価値を創造しています。そのような貴社のインターンシップで実際に社員の方と接することで、貴社で働くイメージを明確にしたいです。目標は、地域課題解決のワークを通して、貴社が持つ技術やソリューションをいかに活用して新しい価値を生み出すのかを具体的に学び、自分の現状と将来のなりたい姿とのギャップを把握することです。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 14 -
【合格】インターンエントリーシート(事務職)
金融・保険 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。
A 私の強みは課題解決力だ。この強みは予備校のチュータのアルバイトで発揮された。勤務の中で私は、チューター間の生徒情報の共有が不十分で、生徒に必要なアドバイスができない状況を課題だと考えた。そこで、チューター同士の関係強化と、情報共有を行いやすい環境整備の二点から課題解決に取り組んだ。まず、20人のバイトメンバー全員を招待したボウリング大会を企画した。企画には16人が参加し、お互いに信頼関係を築く場となった。次に、チューター用の掲示板を作成した。これにより生徒情報の伝達・確認が容易になり、より活発な情報の交換が行われた。結果、より的確なアドバイスが可能となり担当生徒の偏差値を15上げる事ができた。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(ネットワークプランニングコース)
IT・情報通信 2023卒 男性
1
このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)
A 私の長所は粘り強く努力できる所です.私はコンテストに出場する部の代表バンドのメンバーとなり,皆で目標を全国20位以内と定め,練習に励んでいました.しかし,私は他のメンバーに比べてライブの経験が少なく,技術的な差を自覚していました.さらに,合奏では私の演奏を何度も指摘され,その度に合奏が中断していました.このままではバンドの足を引っ張ってしまうと危機感を持ち,次のことに取り組みました.まず,自分の演奏を録音し,癖を客観的に把握しました.そして,参考音源と録音を比較し,2つの差異を分析し,重点的に練習する箇所を整理しました.また,先輩に基礎練習や合奏にお呼びしてアドバイスをいただき,自分では気づけない課題にも向き合いました.これらの結果,メンバーから表現力がついた,バンドに誘って良かったと褒めてもらい,嬉しかったのを覚えています.コンテストの結果も全国13位と目標を達成することができました. 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加にあたっての目標について教えて下さい。
A 通信業界で働くイメージを明確にし、さらに貴社の通信インフラ設備技術や最新技術について深く知りたいからです。貴社の高い技術力を体験し、その技術でどのように社会貢献できるか、そして今後社会にどのようなを影響を及ぼすことができるのかを学びたいです。本インターンシップを通して、参加者と議論していくことでチームで働くことの意義を学ぶとともに、チームで問題を解決する面白さと達成感を体感したいです。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート(事務系総合職)
建設・不動産 2023卒 男性
5
このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以内)
A 私は目標達成のために継続的に努力することができる。私は高校で県大会常連のテニス部に初心者の身で入部した。入部時の部内順位は最下位で、ボール拾いばかりで悔しかったため、引退するまでに部内1位の部員に勝つという目標を立てた。 通常練習の後には経験者にアドバイスをもらい、それを毎朝1時間1人で実践した。また、初心者の私にはミスを減らした粘り勝ちしかないと考え、基礎練習と体力トレーニングに励んだ。 2年間続けた結果、3年生の春に部内1位の部員に勝つことができた。試合後に言われた「機械を相手にしているようだった」という言葉は最高の褒め言葉だった。インターンシップの業務も一切妥協せずに取り組みたい。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート(システムエンジニア)
IT・情報通信 2023卒 女性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)
A 私の長所は新しいものに対して恐れずに挑戦し、最後までやり遂げるところです。 私は大学入学後、コントラクトブリッジというトランプゲームのサークルに入部しました。全く知らない競技だったのですが、世界大会に出場したいという思いから毎日のように部室に通い、練習に励みました。しかし、世界大会への出場のために必要な選考会を突破できず、学部1、2年の頃は残念ながら代表選手には選ばれませんでした。何度も諦めてしまいそうになりましたが、空き時間には苦手な部分の自主勉強を行い、それまではあまり参加していなかった他大学の学生との練習試合にも意欲的に参加しました。最終的には学部3年次に選考会を通過し、ガールズという部門の日本初の代表選手として世界大会に出場することができました。 このように私は、新しいものに挑戦することを大切にし、何度挫折しそうになっても目標を達成するまで諦めずに取り組むことができます。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 6 -
インターンエントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2023卒 男性
1
このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q あなたの強みについて、経験や取り組みを踏まえて
A 私の強みは相手の立場になって物事を考えることで、自分と異なる立場の人でも巻き込んで協働できることです。この強みは代表を務めるボランティア活動で培いました。大学のバドミントン部の活動の一環で小中学生向けの講習会を開いています。当初は年に3回の講習会しかなく小規模なものでした。活動を発展させるためには認知度の向上が必要であると考え複数のバドミントン協会に連絡し、講習会の開催への協力をお願いしました。その際に自分たちの熱意を伝えるだけではなく、相手の目的や利害を考えた上で提案を行うことを意識しました。その結果三鷹市や埼玉県のバドミントン協会との合同講習会など昨年は9回の講習会を開催できました。以上のようにバドミントン協会の方の立場に立った提案を行うことで良い関係を構築し、協力して講習会を開催することができました。社会人としてもこの強みを生かして様々な立場の人を巻き込んで成果を出していきたいです。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 男性
1
このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)
A 私の長所は「現状を的確に把握し、自ら行動を起こす力」である。これは「○○部を創部以来初となる○○に導いた経験」の中で発揮した。○年次に部員○人の主将に就いてから、失点数の多い試合が続いた。そこで、部員にヒアリングを重ねた結果、戦術を「理解」はしているが、「納得」できておらず、連携ミスを繰り返していることに気づいた。部員の「なぜ」を解決すべく、録画した試合映像を基に戦術の意見交換を行い、チーム内の認識の違いをすり合わせた。加えて、「成功体験は納得を引き出す」と考え、積極的に練習試合を組んだ。年間試合数を従来の○倍である○○試合に増やすことで、戦術の有効性を実際に確認できる環境を整えた。結果、前回対戦で○○得点を許した社会人チームを決勝戦で破り、「○○大会優勝」を果たした。このように、組織が抱える課題に対して、ヒアリングを重ねることで現状を的確に把握し、解決に導くことができる。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(事務職)
商社(総合・専門) 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q あなたの強みを、エピソードを交えて教えてください。
A 私の強みは「相手の課題を引き出す傾聴力」である。個別指導の塾講師として英語を苦手とする生徒を担当した。一対一で授業をする中で、生徒の成績アップの障害となる原因を浮き彫りにするためこちらから質問を投げかけ、本人も気づけなかった「文法をアウトプットできない」という課題を引き出すことができた。課題が判明したことでそれ以降は英作文など、生徒のアウトプット力を重視した授業を展開することが可能となった。結果として苦手科目の底上げにより担当生徒を志望校に合格させることができた。このような課題を引き出す強みは、貴社で働く上で顧客のニーズに応えるためにも活かせるのではないかと考えている。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート(SE)
IT・情報通信 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 長所 具体的な経験や取り組み (400文字以内)
A 私の強みは、論理的思考による課題解決力と相手のニーズを引き出すコミュニケーション能力です。共同研究でスポーツ指導支援を目的としたアプリ開発を行っています。私は、主にアプリのUIを担当しています。企業側は漠然とした要望しか定まっていなかったため、UIの仕様か定まらず、開発の進捗が滞っていました。解決策として私は、指導者からの見た視点を明確にすることが必要だと考え、指導者へのインタビューを提案しました。そして、実際に私が主導となってインタビューを行い、指導者の意見から検討するべき機能を明確化しました。したがって、仕様を詰めてから設計を行うことができたため、開発途中に仕様の変更などが発生することもありませんでした。結果として、困難に思っていた企業側が設定していた期日までに、デモアプリのUIを実装させ、指導者から直感的で使いやすいアプリであるとの賞賛をいただきました。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート(総合職)
建設・不動産 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 私の強みは「課題を分析し解決する力」である。 この強みを生かし、売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数を増加させた。まず現状を分析し、原因を高級感のある雰囲気と高価格帯による顧客層の狭さだと考えた。当時、店は来客数の少なさゆえ、1階を使用せず2階席だけで営業していた。そこで新たな客層を取り込めると考え、1階では価格を抑えたメニューを提供し、内装もカジュアルにする事をミーティングで提案。支配人に安売りの印象を懸念されたが、両階のコンセプトの棲み分けと両階間の新たな客導線が見込めると根拠を持って説明し、本部に提案して頂いた。 その結果、1階のスタイル変更後の2ヶ月で顧客数が1.5倍まで伸びた。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)
A 私の強みは目標に向けて粘り強く努力し、達成できることだ。この強みを発揮してアルバイト先の飲食店の売上を向上させる事が出来た。当店は満席率が高かった為、客単価に施策を打つことが効果的だと考えた。そこで売上の多くを占めるコース料理に対し、新たなコースを増やすという施策を考え社員に提案した。しかし原価率が高く、利益が望めないという理由で納得してもらえず苦労した。そこで、原価率の低いメニューを組み込むなど工夫して何度も改善し、提案を繰り返すことで承諾を得る事が出来た。その結果、客単価を500円、売上を前年比25%向上させる事が出来た。この強みを活かして大変な仕事でも乗り越え、成果を出していきたい。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 19 -
インターンエントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 長所は他者の意見を素直に受け止め、それを踏まえて課題を解決する能力だ。私は学内のフットサル大会の企画運営をしており、そこでは大会参加人数の低迷による財政難が課題となっていた。そこで私は大会景品の刷新による集客を提案。大会参加者ならば誰しも持っている様なサッカー用具から、SNSアンケート実施結果から大学生のニーズが高いと判明したイヤホンなどのガジェット類に刷新。しかし一方で景品費が予算内に収まらない問題が発生した。ここで私は会計係への予算拡充依頼を考えたが、同じ係の仲間は財源が少ない状況でそれは得策でないと考え、下位の順位の景品費を切り詰めることを提案。私はそれに共感し、係のメンバーで相談しながら予算配分を決定。また、SNSで景品を宣伝することで口コミ以上の集客を狙った。その結果60人以上という去年よりも25%多くの学生に大会に参加してもらい、従来よりも20%多く利益を上げることが出来た。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2022卒 男性
1
このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 自身の強みをそう思う具体的な取り組みや経験を踏まえて教えてください(400字以内)
A 私の強みは周りに働きかけ環境を変える力だ。この強みはイベント運営のアルバイトで発揮された。私は大学1年の10月から4年間、現在は入場ゲートのチーフとして30人の係員の指揮を執っている。大学2年の4月にチーフになった時、お客様アンケートには「活気がない」などの声が寄せられ、顧客満足度は全20エリア中15位の60%だった。チーフになりスタッフ意識が高まった私は、担当エリアの満足度の低さを痛感し改善に取り組んだ。私は係員の仕事への不安が接客や満足度に影響していると考えた。係員は初めて業務する日雇いの方が7割を占めるからだ。そこで私は、初めての係員が働きやすい環境を作るべく2つの工夫をした。1.「自作マニュアル」を配布し、係員の不安解消に努めた。2.「模擬接客ゲーム」を行い、業務の流れの理解と係員同士の交流を図った。結果、係員の連携がとれる明るい現場になり、満足度は半年で全体1位の90%になった。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(技術系)
運輸・物流 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。 (400文字)
A 私の長所は「相手の立場に立ち物事を考える力がある」ことです。私はこの強みを活かして新入部員を増員し、廃部寸前であったサークルを立て直しました。新入部員増員のためには、「新入生目線に立って考える」ことが重要であると考え、実際に自分自身で複数の他サークルを見学しました。気付いた点は、「新入生にとってサークルは大学生活で最初に人間関係を構築する場である」でした。そこで自分のサークルでは、1.親近感を持ってもらうために練習会参加者に名前と顔を覚え、呼び合ってもらう、2.真面目な理系学生のための穏やかな雰囲気作り、2点に注力しました。この積み重ねにより、新入生同士や先輩との親交が深まり、結果的に新入生が98人加入するまでになりました。部員増員のために取組んだことは他にも多々ありますが、新入生の立場に立ち、「サークルは人間関係を構築する場」というニーズを満たしたからこそ、この結果に繋がったと考えます。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2022卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字)
A 私の強みは「論理的思考に基づき、周囲と協力して課題解決できる力」だ。その強みが最も発揮されたのが、焼肉屋の厨房のアルバイトリーダーとして問題視されていた提供時間改善と、社員の残業時間の月平均20時間の削減に成功した経験だ。私は2つの問題が、連携不足を解消し少人数で迅速に業務を行うことで解決すると考えた。そこで、定期的な懇親会の開催による従業員間の信頼関係創出、効率的な調理の順番のマニュアル化による作業効率の向上を図った。その結果、繁忙期でも少人数での対応が可能となり、上述の成果を残した。本インターンシップでは、この強みを活かしてより良いアウトプットができるようにチームに貢献したいと考えている。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 2