サイバーエージェントの企業研究

サイバーエージェントの説明会・選考 6件 本選考ES 42件 インターンES 23件 本選考レポート 13件 インターンレポート 17件 内定者インタビュー 2件 サイバーエージェントの就活テクニック 5件

サイバーエージェントの説明会・選考 6 件

サイバーエージェント 【ビジネス】Game Planner Camp（ゲームプランナーキャンプ） 締切 08/19 10:00 対象：24,25,26,27卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集条件 2026年4月以降に入社が可能な学生 ※既卒可。2026年以降に卒業予定の方もエントリーできます。 ■募集対象 ・新しい価値を創造し、世の中に影響を与えたい方 ・世界を舞台にした仕事に興味がある方 ・人の心を動かす仕事をしたいと考えている方 ・ものづくりを仕事にしたいと考えている方 ・おもしろいゲームを生み出したい方 ・好きなコンテンツを世の中に広めることに興味がある方 ■開催日 2024年6月～2024年10月 ※開催期間内で、随時実施。実施日は、1～2日程度。 　具体的な日程は、参加が決定した際に個別で相談となります。 ■エントリー締切 1次締切：2024年5月7日(火) 10:00 2次締切：2024年5月27日(月) 10:00 3次締切：2024年6月17日(月) 10:00 4次締切：2024年7月8日(月) 10:00 5次締切：2024年7月29日(月) 10:00 最終締切：2024年8月19日(月) 10:00 ※エントリー後、書類提出を期日までに完了してください。 ■開催場所 【東京】サイバーエージェント渋谷オフィスAbemaTowersまたは、オンライン ※参加が決定した際に個別で相談 ■参加までの流れ 【エントリー後のフロー】 書類選考 　↓ 個別面接（複数回/オンラインで実施） 　↓ 参加決定 ■エントリー方法 1. 「エントリー」ボタンをクリック 2. エントリー規約 に同意し、任意事項を入力の上「登録」 3. 「マイページ」に進み、「【ビジネス】ゲームプランナー向け（2026年度）：【ゲームプランナーキャンプ】書類提出はこちら」から書類選考に回答してください。 ※エントリーだけでは応募完了になりません。 ※サイバーエージェントのマイページIDをお持ちの方は、ログインしてからエントリーするとスムーズです。 ※「エントリー済み」と表示される方は、マイページより選考にお進みください。 ■備考 ・ゲームプランナーキャンプへの参加が決定した方には、交通費を支給します。 　遠方の方が東京オフィスへ出社する場合は、宿泊費も支給されます。（海外は対象外） ・他コース（エンジニアコース・クリエイターコース）の選考やインターンシップとも併願して応募が可能です。 ■注意 《ゲームプランナー向けプログラム》は、ビジネスコースの選考と併願が可能です。 ただし「2026年度ビジネスコース新卒採用」で見送りになった方は応募できません。 「2026年度ビジネスコース新卒採用」への応募を検討している方は、 《ゲームプランナー向けプログラム》の選考が終了してから応募することが推奨されています。 【ES設問内容】 ◆プランナーキャンプの応募理由・志望動機を教えてください。※選考材料として重視されます ◆.あなたの好きなコンテンツとそのコンテンツが好きな理由を教えてください。（ゲーム・アニメ・漫画・映画・音楽等、ジャンルは問いません。） 【書類選考の課題】 1）スマホゲーム市場でヒットしているタイトルを1つ選び、そのゲームの「ヒットの理由」を考察し、スライド1枚で提案してください。 2）そのゲームをさらによくするための「アイデア」をスライド1枚で提案してください。 ＜ルール＞ ・提出形式：Googleスライド もしくは PDF で合計2枚以内 　ファイル名：ご自身のお名前_学校名_プランナーキャンプ書類 ・題材にするゲームは、スマートフォンゲームのみとさせていただきます。 ・題材にするゲームのタイトルは自由です。他社様が提供されているタイトルでも問題ありません。 ＜提出方法＞ 回答欄にGoogleスライドもしくは、PDFを格納したGoogleドライブのURLを記載してください。 ※共有用URLは、Googleスライド／ドライブの画面上で右上の「共有」をクリック→「リンクをコピー」をクリックして、そのURLを記載してください。 　アクセス制限はせず「リンクを知っている全員が閲覧可能」な状態にしてください。 ※URLがエラーになる方が多くいらっしゃいます。別ブラウザや、ログアウトした状態でもアクセスできるか確認してから記載してください。
サイバーエージェント 【26卒ビジネス】メディア事業ABEMA編～会社説明会Vol.5～ 対象：26卒 開催場所：オンライン(YouTube Live) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催日時 2024年04月25日(木) 18:00 ～ 19:00 ■会場 YouTube LIVE配信 ■イベント概要 26卒ビジネスコース選考に向けた会社説明会Vol.5では、ABEMAについて解説します。 2016年4月に開局した、新しい未来のテレビとして展開する動画配信事業のABEMA。 開局から9年目を迎えるABEMAのこれまでのサービス実績とこれから目指していくビジョンについて、ABEMAを捉えるキーワードを元に、編成統括局マネージャーが詳しく話します。 イベント後半ではリアルタイムでお答えする質疑応答タイムも用意されています。 サイバーエージェントのメディア事業について詳しく知りたい方はご参加ください。 ■参加までの流れ マイページよりご予約ください。 YouTube LIVE配信となります。 ・本イベントは事前にチャンネル登録をした方のみ、質問できます。 当日質問したいとお考えの方は、開始5分前までに【サイバーエージェント新卒採用】のチャンネル登録を行ってください。
サイバーエージェント 【エンジニア】2days インフラエンジニア向け クラウド技術体験型インターンシップ ～ネットワーク編～ 対象：24,25,26,27卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■参加者特典 ・エンジニア社員メンターによるバックアップとフィードバック ・遠方在住の方には宿泊場所を手配 ・交通費支給 ・社員とのランチや懇親会 ■募集条件 ・下記の条件を満たすノートパソコンを当日持ち込み可能な方 　・OSはWindowsかMacであること(その他のOSは応相談) 　・無線LANでネットワークに接続可能であること 　・SSH接続が可能であること ・全日程Abema Towersにて終日参加可能な方 ・2026年4月以降に入社可能な学生（26卒以降も可。既卒可） ※入社時期については4月以外も応相談 ■募集対象 ・インフラ（ネットワーク）に興味がある方 ・高い意欲を持ち、主体的かつ積極的に取り組むことができる方 ■開催日 2024年6月15日(土)~6月16日(日) ■エントリー締切 2024年5月6日(月) 23:59 ■開催場所 Abema Towers ■内容 2days インフラエンジニア向け クラウド技術体験型インターンシップ ～ネットワーク編～ は、将来インフラエンジニアを志望する学生の皆様に、座学とハンズオンを通してクラウドを構成する要素技術について体験するインターンシップです。 クラウドのネットワークを構成する技術(DynamicRouting、VRRP、NATなど)やその仕組みについて取り上げます。 取り上げた技術を組み合わせて仮想環境上でルータを複数構築しネットワークを構築します。 ハンズオンを通してネットワークの要素技術について理解を深めます。 クラウドを構成するネットワーク技術について興味があるが、なかなか学ぶ機会が無いという方は参加をご検討ください。 ■スケジュール 6月15日(土) Abema Towers 10:00-12:00　オープニング・作業環境の構築 13:30-16:00　座学（ネットワーク技術に関する講義） 16:00-18:00　ハンズオン 18:00-19:00　LT会or懇親会 6月16日(日) Abema Towers 10:00-17:00　ハンズオン・資料作成 17:00-19:00　最終発表 19:00-21:00　懇親会（任意参加） ※懇親会などで会社説明を行いサイバーエージェントに対する理解を深める予定です。 ※そのほか会社や社員の理解を深めるためのコンテンツを検討中です。 ※予定は変更になる場合もあります。 ■選考フロー ①エントリー：2024年5月6日(月) 23:59締切 ※「2days インフラエンジニア向け クラウド技術体験型インターンシップ ～ネットワーク編～」からエントリーしてください。 ②書類選考 ③合否連絡：2023年5月17日(金)   【ES設問内容】 ◆本インターンを志望する動機について記載してください。特に、「何を学びたいのか」、「どのように今後の成長に繋げていきたいか」について可能な限り詳細に記載してください。（400文字程度） ◆第一志望の職種を選択してください。 ・モバイルアプリエンジニア ・Webフロントエンドエンジニア ・ゲームクライアントエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア（SRE） ・インフラエンジニア（クラウドプラットフォーム） ・インフラエンジニア（オフィス・スタジオ）/セキュリティエンジニア/コーポレートエンジニア ・機械学習エンジニア/データサイエンティスト/大規模データ基盤エンジニア ・ビジネスアナリスト ◆上記で選択した職種に関連するこれまでの経験について、個人開発やハッカソン、インターンシップの参加実績があれば記載してください。 ◆ご自身で技術的な情報発信をしているURLやアカウントがあれば記載してください。（GitHub、Qiita、ブログなど、複数記述可） ◆【任意】研究室・課外活動・ご自宅などでサーバやネットワーク機器を構築・設置されている場合は「設置に至った経緯やその目的」、「搭載している機材や構成」、「その環境で稼働しているシステムやサービス」、「その他のアピールポイント」について自由に記載してください。 ◆【任意】卒業研究・卒業制作や個人プロジェクト等を行っている場合はその内容について記載してください。特に、「何を目標としてどこまで達成できたのか」、「そこに至るまでにどのような失敗や苦労があったのか」について可能な限り詳細に記載してください。
サイバーエージェント 【エンジニア】次世代トップエンジニア創出インターンシップ ACE 対象：24,25,26,27卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■参加者特典 ・エンジニア社員メンターによるバックアップとフィードバック ・社員とのランチや懇親会 ・優秀者はエンジニア採用選考の1次面接と2次面接をスキップ ・優秀者はインターン終了後に弊社テックリード陣からのフィードバック ・遠方の方は交通費、宿泊費支給　（宿泊手配の条件あり） ■募集条件 ・2026年4月以降に入社可能な学生（既卒可） ※【CA Tech JOB】全職種向け 実践就業型インターンシップ、CYCOMPE以外のインターンシップは併願できません。 ■募集対象 ・バックエンド,Webフロントのいずれかでプログラミング経験がある方  ※バックエンドはGo言語を使用します。 ・サイバーエージェントに興味のある方 ■開催日 2024年9月11日（水） ～2024年9月24日（火） ■エントリー締切 2024年5月26日（日）23:59 ■開催場所 リモートと対面開催のハイブリッドで実施します。リモート時は、会場はありません。 対面開催する際は、【東京】サイバーエージェント東京オフィス　Abema Towersで実施予定です。 ■内容 【未来を担うエンジニア学生のエースたちよ、ここに集え。】 「自分の技術力に自信があるけど、実際にどれだけ通用するのか不安だ」 「同世代の優秀な学生とチーム開発をし、つながりを広げつつ成長したい」 「超強い社会人エンジニアから実務視点での本気のフィードバックを受けてみたい」 そんな思いのある方に向けて、業界最高峰のインターンシップ「ACE」が届けられます。 タイトルの通り、対象となるのはトップレベルのエンジニア学生。 そして、メンター陣もまた、サイバーエージェントのエース社員たちが務めます。 「ACE」は事前に与えられているテーマに基づいてバックエンドとWebフロントでチームを組み開発を行うインターンシップです。 志望する職種で参加し、チームで2週間の期間でアプリケーション開発に取り組みます。 現場で活躍するサイバーエージェントのエンジニアから、コードレビューや実践的なアドバイスを受けることができるので、実際の現場で用いられているコーディング手法など実務レベルの開発に挑戦できます。 初日、2日目は対面開催です。 参加者やメンターと親睦を深めたのち、9月13日（金）～9月21日（土）はリモートで開発に臨みます。 最終日の3日間は再び対面開催で、最後の追い込み、成果発表をする予定です。 社員もサポート体制を強化して参加者を迎える予定ですので、分からない事や相談したいことは遠慮なく話せます。 ※具体的な内容は後日公開する予定です。 ※チームはサイバーエージェント側で決定します。 ■スケジュール 9月11日(水)　AbemaTowers 午前（10時30分開始予定）：オープニング・説明 午後：ハンズオン・開発開始 ※ランチやカフェタイムで社員や参加者と交流する時間を設ける予定です 9月12日(木)　AbemaTowers 午前：朝会 午後：開発 ※ランチやカフェタイムで社員や参加者と交流する時間を設ける予定です 9月13日(金)～9月21日(土) 各チーム開発期間＠オンライン ※各チームで開発を進めます ※1日に1時間ほど社員サポートの時間を設ける予定です 9月22日(日)～9月23日(月)　AbemaTowers 10:30-19:00　開発　※適宜休憩を挟みます ※ランチやカフェタイムで社員や参加者と交流する時間を設ける予定です 9月24日(火)　AbemaTowers 10:30-17:00　開発・資料作成　※適宜休憩を挟みます 17:00-19:00　最終発表 19:00-21:00　懇親会 ※予定は変更になる場合があります。 ■選考フロー 1 エントリー締め切り：2024年5月26日(日)23:59　　　　　　　 ※「次世代トップエンジニア創出インターンシップ　ACE」からエントリーしてください。 2 書類選考　~2024年5月31日(金)　※随時連絡 3 面接（2回） 4 合否連絡　~2024年7月26日(金)　※随時連絡 【ES設問内容】 ◆本インターンを志望する動機を教えてください。 ◆本インターンに参加する希望職種をお選びください。 ・Webフロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ◆上記で選択した職種に関連するこれまでの開発経験について、個人開発やハッカソン、インターンシップの参加実績がありましたら詳細をご記載ください。 ◆ご自身で技術的な情報発信をしているURLやアカウントがあれば教えてください。（GitHub、Qiita、ブログなど、複数記述可） ◆長期間（目安としては1ヶ月以上）にわたって何かに取り組んだエピソードを200文字程度で教えてください。（技術的なエピソード以外でも可） ◆（任意回答）前の設問でお答えいただいたエピソードのほかに個人・チームを問わず熱意を持って打ち込んだことがあれば、その内容を箇条書きで教えてください。 内容は学業・スポーツに限らず、ご自身が打ち込んだことについてであれば、プライベートなことでも構いません。 ◆このインターンシップをどこで知り、エントリーまで至ったか教えてください（例：先輩の紹介、魔法のスプレッドシートをみた、〇〇のイベントに参加した…etc）
サイバーエージェント 【ビジネス】経営戦略インターンシップ 対象：25,26,27卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集条件 2026年4月以降に入社が可能な学生 ※既卒可。2026年度に卒業予定の方もエントリーできます。 ※就職活動中の学生の方向けのイベントです。社会人の方は応募できません。 ■募集対象 ・20代の若手の段階で会社経営にオーナーシップを持って挑戦したい方 ・戦略設計から実行までの経営者に必要なスキルを一気通貫で学びたい方 ・サイバーエージェントの経営(事業/組織)戦略について興味関心がある方 ■開催日 2024年9月13日（金） ～2024年9月15日（日） ■エントリー締切 ※インターンシップに参加を希望する方は、締切日までに1次選考と4次選考のグループワークに参加することが必須となります。 1次選考締切日：2024年5月28日（火） 4次選考締切日：2024年6月28日（金） ■開催場所 【東京】サイバーエージェント東京オフィス　Abema Towers ■内容 当インターンシップでは「経営陣が日々向き合っている事業戦略・組織戦略に関するお題」に挑戦します。 正解のないリアルなお題に取り組む中で、実践的かつハイレベルな経営思考や戦略設計を体得できるインターンシップとなっています。 みなさんが考えた事業戦略・組織戦略に対して、役員を始めとする経営陣がその場で直接フィードバックをするのが経営戦略インターンシップの特徴です。 インターンシップに参加する社員全員が、参加者の成長にフルコミットします。 ■参加までの流れ 4次選考→5次選考→合格者の中から”選抜”で参加確定　 ※4次選考には締切日がありますのでご注意ください。 詳しくはこちらインターンシップ概要と選考フローをご確認ください。 ■応募方法 1. 「マイページ登録」のボタンをクリック 2. エントリー規約に同意し、任意事項を入力の上「登録」 3. 「マイページ」より2026年度新卒採用欄の「1次選考のご予約」からお進みください ※エントリーだけでは参加完了になりません。 ※エントリー済みと表示される方はマイページにログイン頂き、「【ビジネス】就活イベント」欄よりご予約ください。 ■備考 ※遠方(関東圏/海外除く)からオフィスへ出社する方は、交通費・宿泊費が全額支給されます。 ※選考中の交通費等の支給はありません。 ■選考フロー マイページ登録 1次選考：グループワーク ※1 　1次選考/グループディスカッション選考(オンライン) 　与えられたお題について複数名で議論し、最後に発表をします。 　（面接の内容は録画されます。） 　服装：自由（私服で結構です） 2次選考：面接 ※1 3次選考：面接 ※1 4次選考：グループワーク ※1 5次選考：面接 　※選抜者のみインターンシップに案内されます 6次選考：面接 最終選考：面接 内定 ※1 1次～4次選考は、インターンシップごとに最終日が設けられます。参加希望のインターンシップがある場合は、必ず最終日までに選考にご参加ください。選考の日程と枠には限りがありますので、早めに受けてください。詳細はインターンシップ概要ページをご参照ください

サイバーエージェントの本選考ES 42 件

エントリーシート サイバーエージェント 卒 Q １．あなたが今の時点で考える、社会人３年目の自分と将来（何歳の時点でもかまいません。ご自身で設定してください）の自分のビジョンを教えてください。 実現したいこと・もの、作りたいこと・ものなど、広義で捉えてください。どんなことでも構いません。簡潔にお書きください。
A ①社会人３年目 　ビジョン ・失敗を恐れない挑戦により社会人としての基盤を作る。 理由 ・場数を踏み、高いハードルの課題を課すことでビジネスパーソンとしての深みを作りたい。それにより貴社及び社会に貢献できる人材となる。 ②将来３０歳のとき（※年齢はご自身で設定してください） 　ビジョン ・人々の経験に影響を与える仕事をする 理由 ・「経験に勝る成長なし」陸上競技や学生生活を通じてこのように感じた。人々の経験をと成功体験につながる新しいITソーシャルメディアをメディアプロデューサーとして創出していきたい。 2
【内定】エントリーシート サイバーエージェント 卒 Q １．あなたが今の時点で考える、社会人３年目の自分と将来（何歳の時点でもかまいません。ご自身で設定してください）の自分のビジョンを教えてください。 実現したいこと・もの、作りたいこと・ものなど、広義で捉えてください。どんなことでも構いません。簡潔にお書きください。
A ①社会人３年目 　ビジョン ・失敗を恐れない挑戦により社会人としての基盤を作る。 理由 ・場数を踏み、高いハードルの課題を課すことでビジネスパーソンとしての深みを作りたい。それにより貴社及び社会に貢献できる人材となる。 ②将来３０歳のとき（※年齢はご自身で設定してください） 　ビジョン ・人々の経験に影響を与える仕事をする 理由 ・「経験に勝る成長なし」陸上競技や学生生活を通じてこのように感じた。人々の経験をと成功体験につながる新しいITソーシャルメディアをメディアプロデューサーとして創出していきたい。 22
【内定】エントリーシート サイバーエージェント 卒 Q ♦ 1. 志望動機
A インターネットを使うことで、人々の生活の中に楽しさを創っていきたいからです。研究活動やサークル活動を行っていく中で、辛いことを乗り越えていくには、それに応じた楽しさが重要であると思いました。そのためには、生活者に密着し急速な進化を遂げているインターネットの力が不可欠であり、インターネットを進化させていくことが、人々の生活の中に楽しさを創っていくための一番の近道であると感じました。 その中でも、貴社を志望する理由は二つあります。一つは若い内から挑戦でき、チームで仕事をすることを大切にしていること。二つ目はジギョつくなどを通じて新しい事業を次々と生み出す環境があること。 以上の理由により貴社を志望いたします。 54
エントリーシート サイバーエージェント 卒 Q ♦ 1. ゼミ、研究室等、学業の内容
A 学業成績は２年間通してほとんどの全ての科目でＡ以上の成績を修めています。○○学部○○研究室に所属しており、スポーツのパフォーマンスを「脳神経」という観点から分析しています。主な研究テーマとしては「運動イメージ」「協調動作」「運動学習」「動作分析」などです。 6
【内定】エントリーシート サイバーエージェント 卒 Q ♦ 1. あなたが今の時点で考える、30歳と将来(何歳の時点でも構いません。ご自身で設定してください)のビジョンを教えてください。 ※実現したいこと・もの、創りたいこと・ものなど広義で捉えてください。どんなことでも構いません。
A ①30歳 【ビジョン】 ・最低10人以上の自らのチームを持っている。 ・世の中を変えるような新しいことに挑戦している。 　 【なぜそのビジョンを設定しましたか？】 ・20代で成長できる環境に身を置き、失敗をしながら、30歳では自分だけでなく人も成長させられる人物でいたいから。 　 ②将来 【ビジョン】 ・世の中を動かしている、変えている感覚を持っている。 ・自らの今までの仕事を語れる50代になっている。 　 【なぜそのビジョンを設定しましたか？】 ・様々な挑戦の結果として、世の中に何かしらの価値を生み出し、変化をもたらしている感覚が味わえたら、自らの最高の喜びとなるから。 17

サイバーエージェントのインターンES 23 件

インターンエントリーシート サイバーエージェント 2020卒 女性 Q 自己PR
A 私の強みは現状を分析し課題を明らかにした上で問題解決のための新たな方法を生み出すことのできる発想力である。 サークルの新歓時、新入生の面接会への誘導を担当していたが、面接会の待ち時間が長いことには、毎年不満の声が上がっていた。そこで例年面接とは別日に行っていた入会相談会を、面接の待ち時間に行うようにした。それにより新入生は待ち時間を相談会のための時間と捉え、苦痛に思わなくなった上、面接と同時にやることで新入生全員が相談会に参加できるようになり、より多くの新入生のサークル入会への不安を取り除くことができた。また入会後も、相談会であった先輩と仲良くなる新入生も多数いた。面接の待ち時間と相談会の２つの要素を掛け合わせた新しい取り組みを通して、一見小さな変化のようだが数々の大きな成果を生むことができた。このような既存の考え方にとらわれない新しい発想で、問題解決に取り組めるのが私の強みだと考えている。 22
インターンエントリーシート サイバーエージェント 2020卒 男性 Q 自己PR
A 私の座右の銘は「今日は昨日と違う自分になる」です。常に自分をアップデートするために、フィードバックをして反省点を改善したり、長所を伸ばしたり、新しいことに挑戦したりするように意識して行動しています。実際に、自分のアップデートを心がけることで結果を出した経験があります。学生向けに海外インターンシップを運営する会社での長期の営業インターンシップにおける成果です。私は実際にその海外インターンシップに参加して、ビジネスや人間関係などについて多くのことを学び、とても刺激を受け、良い経験になったので、それを広めたいと思い、帰国後、その海外インターンシップを紹介する営業を始めました。営業インターンシップの中で、特に力を入れて取り組み、成果を出したものは3つあります。1つ目は、自分が担当する地域にあり、学生の出入りが多い飲食店にチラシを貼ったり、学内の授業で告知したりすることで、自分お担当地域の説明会の申し込み率を去年より○○%上げました。2つ目は、説明会会場の席配置を工夫や、お客様の性格に合わせた説明会進行を心がけることで、成約率○○%を獲得しました。3つ目は、成約後もこまめに連絡を取り、疑問にすぐ対応してキャンセル数○を獲得しました。この3つは、全て自分をアップデートしようと心がけたことで、行動でき、成果に結びついたものです。この自分のアップデートを忘れずに、結果を出したいと思います。 16
【合格】インターンエントリーシート（データストラテジストコース） サイバーエージェント 2017卒 男性 Q 学校での研究テーマ ※なるべく詳しく書いてください。
A 私は応用ミクロ経済学を用いた環境経済学を専攻しております。現在は東京都豊島区における「管理不完全空き家」が外部不経済を発生させていることを証明し、有効な改善策を考えるという研究を行っております。具体的には、ヘドニックアプローチを用いて地価を被説明変数とした最小二乗法による回帰分析を行い、「管理不完全空き家」が金銭的にどれほど市場に負の価値をもたらしているかを調べております。分析にはE-viewsやstataといったソフトを用いております。 4
エントリーシート(サマーインターンシップ) サイバーエージェント 卒 Q ・趣味・特技を教えてください。（全角入力300字以内）
A 特技は新規のアイデアを考えること。大学では現在進行中で新規Webサービスの立ち上げを行なっている。大学生向けの宿泊マッチングサイトを始めようと思っている。私がセミナーやインターンシップなどで関西から関東へ行く際、長期の滞在の場合、関東の友人などの部屋に泊まらせてもらえれば非常に便利だと感じた。そこからそういったニーズは確実あるにも関わらず、サービスとしては未だ存在しないことが分かった。そこで新規のWebサービスとして社会に新たな価値を提供しようと考えている。（231字） 25
【合格】インターンエントリーシート サイバーエージェント 卒 Q ♦ 1. ゼミ、研究室等、学業の内容
A 学業成績は２年間通してほとんどの全ての科目でＡ以上の成績を修めています。○○学部○○研究室に所属しており、スポーツのパフォーマンスを「脳神経」という観点から分析しています。主な研究テーマとしては「運動イメージ」「協調動作」「運動学習」「動作分析」などです。 23

サイバーエージェントの本選考レポート 13 件

本選考レポート（ビジネスコース）（総合職） サイバーエージェント 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬~5月中旬 5
本選考レポート（総合職） サイバーエージェント 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 三月上旬 7
本選考レポート（ビジネス） サイバーエージェント 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 5月中旬～6月上旬 7
本選考レポート　(ビジネス職) サイバーエージェント 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 4月下旬〜6月上旬 10
本選考レポート サイバーエージェント 卒 Q 筆記試験の形式
A 独自問題, 不明・その他 10

サイバーエージェントのインターンレポート 17 件

インターンレポート（広告マーケティングコース） サイバーエージェント 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート　(マネジメントコース) サイバーエージェント 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 10月 0
インターンレポート　(BIG DATAコース) サイバーエージェント 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート サイバーエージェント 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（2日後メールにて結果連絡）→グループ面接（2日後メールにて結果連絡） 6
インターンレポート サイバーエージェント 卒 Q 参加コース
A ビジネス　インターネット広告コース 1

サイバーエージェントの内定者インタビュー 2 件

Hさん サイバーエージェント 卒 Q サイバーエージェント内定
A H さん/女性/総合職 7
S.Tさん サイバーエージェント 卒 Q 1. 選考の流れについて
A エントリー（ESなし）→説明会＆グループディスカッション（形式自由履歴書、学６）→グループディスカッション（学６）→社員面談（ビジョンシート提出、学１：面１）→人事面談（学１：面１）→役員面談（学１：面１）→性格診断（自宅）→最終面談→内内定 29

サイバーエージェントの就活テクニック 5件

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サイバーエージェントの採用大学・男女・文理別採用人数｜合格者ES付き サイバーエージェントの内定者の過去三年間の採用大学・男女・文理別採用数をまとめています。 40,359 views
サイバーエージェントのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ サイバーエージェントのES例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使えるサイバーエージェントの求める人材・働き方を解説しています。 27,382 views
サイバーエージェントの志望動機を考える｜内定者の回答例 サイバーエージェントのES例題と合格者の回答を解説します。選考通過者のエントリーシートから採用レベルの志望理由・自己PR・ガクチカの評価軸を知り、強みを活かしていきましょう。 25,797 views
サイバーエージェントの内定者ES解説！選考通過のエントリーシートの共通項 サイバーエージェントのES（エントリーシート）例題と内定者の回答を掲載しています。 選考通過者ESの志望動機・自己PR・ガクチカから就職活動全般に使えるポイントを解説しています。 18,563 views
サイバーエージェントのインターン選考(ES・GD・面接)対策 本記事では、サイバーエージェントのインターンの選考対策情報をお伝えします。 インターンの内容を初めとして、ESや GD、面接の選考対策について詳しく紹介していきます。 55,458 views

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