サイバーエージェントのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート（ビジネス職）
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Q 下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。（100～300文字程度）
A 貴社の社風や事業理解が深まったことに加え、貴社への志望度がますます高まった。 インターネット広告という圧倒的な変革スピードが求められる中、貴社では能力のある人の主体的な挑戦を支援するだけでなく、全社員の挑戦の支援に取り組んでいる制度作りが「人」のことを非常に大切にしているという印象を受けた。これが変化の激しい領域で圧倒的成長を遂げてきた理由であると感じている。 貴社の優秀な社員様と恵まれた環境下で共に１つの目標に向かって挑戦することは、何事にも高い好奇心に伴い行動ができるという私の強みが存分に発揮され、自身の著しい成長に繋がると考え、御社で働きたいと強く感じた。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（ビジネス職）
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Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。（記述回答：100～300文字程度）
A 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、世の中に対してインパクトの大きな事業がたくさん生み出されていることが分かった。また、社員全員がモチベーション高く働き続けることができるように、様々な制度が導入されている貴社の環境に非常に魅力を感じた。貴社の下で、「21世紀を代表する会社を創る」といったビジョンを掲げ、世の中に価値のある事業を生み出していきたい。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（ビジネス職）
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Q 説明会動画を見ての感想(100～300文字程度）
A 貴社の説明会動画を拝見し感じたことが２点ある。 まず、若手のうちに自らの市場価値を高められる環境があることだ。若手だからできない、ではなくむしろ、若手“だからこそ”挑戦できる環境であるのだと確信した。年次を理由に躊躇することなく自身の考えを提案でき、また、それを受け止め、共にブラッシュアップしてくれる上司や同期の存在がいる環境に惹かれた。次に、様々な事業に挑戦し続けていることだ。貴社は、IT事業だけでなく、Nオーガニックを一例として化粧品事業も扱っている。 “２１世紀を代表する会社”とは、貴社のような、幅広いフィールドで商品・サービスを通して人々に幸せにする企業のことだと感じた。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（プランナー職）
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Q プランナーキャンプの応募理由・志望動機
A 私は御社の子会社「○○」社が運営している『○○』を配信開始数か月後から現在までずっとプレイさせていただいており、就職活動で○○社に応募しようと思い同社の採用ホームページを確認したところ、○○社単体での新卒採用は行っておらず、サイバーエージェントグループでのみエントリーを受け付けていると知りました。そこで御社のインターンシップを確認したところ、ゲーム制作を実務的なレベルで体験できる本プログラムを発見し、是非参加してみたいと思ったことが御社のプランナーキャンプに応募しようと思ったきっかけです。プランナーキャンプに参加し御社およびゲーム制作への理解を深めることが、実際に御社に入社した際の糧になると考えております。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 説明会や会社紹介ビデオで印象に残っていることは
A 以前参加した座談会イベントにて貴社が掲げるビジョンについては認識していたが、動画説明を通して改めて事業内容と共に理解を深めることができた。座談会にて『ABEMAは未だ先行投資対象で将来どうこの事業が実るか正直分からない。だから今惜しまず資金を投入している』というお話を頂いたことが非常に印象に残っている。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。※動画は約17分ありますので、お時間に余裕をもって視聴頂けますと幸いです。（300文字程度）
A 貴社を志望する気持ちが高まりました。特に感動した点が2点あります。1点目はデジタルマーケティング全体のプロを目指せる点です。私は友人の開業したオンライン予備校で集客に携わり、その中でデジタルマーケティングに興味を持ちました。特に集客に携わる中で、多様な視点から打ち手を考えることの重要性を学び、広くマーケティングに関わりたいと考えているため、上記の点に感動しました。2点目は新規事業に積極的である点です。友人の開業を手伝った経験から、事業開発に興味を持ちました。貴社は新規事業に積極的に取り組んでおり、若手の活躍を支援していることから、貴社でなら挑戦の機会を多く得られるのではないかと感じました。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（ゲーム）（プランナー）
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Q 応募理由・志望動機を教えてください。
A 具体的なゲーム作りのノウハウを学び、実務への理解を深めたいから。 私は、「ゲーム製作チームの主力として面白いゲームを作り世界的にヒットさせる」という夢を持つ。インターンシップ紹介のページに記載されていた、「実務レベルのゲーム施策の立案」に挑戦できることは、以上の夢を持つ私にとって欠かせないものである。ゲーム製作のポイントや現場の流れをつかみ、自分のキャリアプランを確固としたものにすることを志す。 また、現場社員から、他の参加者との意見を交わして作り上げた企画を批評される機会もある。これは、貴重なアウトプットと反省の場になり得ると考える。そこからの学びは、今後のゲーム製作における糧になることを確信しているためなんとしても体験したい。 ゲーム製作のスキルの飛躍的な向上に加えて製作現場の流れの理解も深まると考え、参加を決意した。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。（記述回答：100～300文字程度） https://youtu.be/88KSa3Bl0OY ※動画は約17分ありますので、お時間に余裕をもって視聴頂けますと幸いです。
A 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット産業の成長を牽引してきた御社には、社員一人ひとりの可能性を見出し、社会的インパクトの大きな事業を生み出すことのできる環境が整っていると感じた。そして、常に新しい事業を生み出すベンチャーマインドを大切にしながらも、既存サービスを成長させていくことに注力されているのが印象的で、様々な事業フェーズでジョインすることができる点に私自身魅力を感じた。また、若手の頃からスピード感を持って、裁量権の大きい仕事ができるというのは、私自身のキャリアビジョンにも合致する部分であり、御社を志望する理由になった。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）
A 一つ目に、「挑戦するならベンチャー、安心を取るなら日系大手」という漠然としたイメージを持っていた私は、動画内で紹介された貴社制度の「挑戦と安心はセット」という姿勢に深く感銘を受けた。社員がその時最も重視するものを尊重し、時代の変化に適応して成長を続けるという点において、貴社が日本企業のロールモデルであると感じた。 二つ目に、市場環境の変化に合わせた自前成長を達成するために、市場のニーズを正確に理解することを何よりも重視し、様々な形で若手に挑戦の機会が与えられる点が、常に成長を求める私に最適かつ理想的な環境であると感じ、貴社への志望度が増した。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。
A 貴社の「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンや、「人材の成長が、企業の成長」という考え方に関して魅力を感じた。自分の成長が会社自体の成長につながっていくというのは、働いていく上で大きなやりがいになるのではないかと考える。 また年功序列がなく、若手が新しいことにチャレンジできるとうのは、自分の会社選びの軸に合っていると感じた。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）
A 私が動画を視聴し感じた御社の強みは、若手社員が成長できる環境があるということです。仕事の内容も多岐に渡るので自分のやりたい事、自分の強みを生かした仕事ができるのではないかと感じました。自分の好きなことができる環境だからこそ、壁にぶつかっても諦めずに責任感を持つことができると思いました。また、仕事をしていく中で本当に自分のやりたい事が見つかるのではないかと思いました。これらのことが、若手社員の成長に繋がるのではないかと感じたと同時に、御社の社員とお会いした際に仕事をすることに対して活き活きしていたのを感じました。私も若手社員のうちから成長できる会社を希望しています。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（ビジネスコース）
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）
A まず貴社の「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンに関して、いい会社に入るのではなくいい会社をみんなで作っていこうという姿勢は自身の考えと一致しているので非常に魅力を感じた。事業内容に関しては今後確実に伸び続けるであろうIT領域で、既存の事業だけではなく次々と新事業を展開している点にチャレンジングな社風を感じた。その姿勢は、スタートアップを推進していることに表れていると思う。カルチャーに関しては、人を最大の資産だと考えていることに非常に共感した。また年功序列に捉われず、若いうちから裁量権を持って働けるというのは自身の会社選びの軸とマッチしていると感じている。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）
A 私は貴社の「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンに感銘を受けました。なぜなら、私はこれまでの人生で、何事にも高い目標を持って「挑戦」していくことを大事にしてきたからです。小学生の時から現在に到るまで様々なことに挑戦してきました。個人としてもチームとしても、高い目標を達成するには困難や大きな壁に衝突することは沢山あるが、その過程も楽しむことが出来ます。そして、私は目標を達成した時に何よりも喜びや達成感を得ます。貴社ではそれが可能であると考えました。若手から活躍できる環境で自分を高めていきたいです。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）
A まず貴社の「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンに関して、いい会社に入るのではなくいい会社をみんなで作っていこうという姿勢は自身の考えと一致しているので非常に魅力を感じた。事業内容に関しては今後確実に伸び続けるであろうIT領域で、既存の事業だけではなく次々と新事業を展開している点にチャレンジングな社風を感じた。その姿勢は、スタートアップを推進していることに表れていると思う。カルチャーに関しては、人を最大の資産だと考えていることに非常に共感した。また年功序列に捉われず、若いうちから裁量権を持って働けるというのは自身の会社選びの軸とマッチしていると感じている。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 会社説明会動画の感想(200-300字)
A 21世紀を代表する会社へと成長させるため、社員一人一人が何事にも主体的に挑戦する姿勢が印象的でした。それでいて、無闇に事業を拡大するというのではなく、あくまでインターネットに軸足を置くという基本をぶらすことなく、事業を拡大している点にも感銘を受けました。また、私は以前まで貴社では年功序列がないため、成果主義で能力が最重視されるというイメージを抱いていたのですが、能力の高さより一緒に働きたい人を集めるという点に驚嘆しました。自分の考えに固執せず、周りの意見を受け入れられる人という貴社の採用方針にもある通り、チームで働くことの意義を重視したうえで、人材を重んじる会社であることを十分に理解できました。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自己PR
A 私の強みは失敗から学び、改善に移せることだ。私は１年間マーケティングの長期インターンに取り組んできた。最初に配属された〇〇チームでは、3ヶ月連続で与えられたミッションを達成することができず、チームが解散となる挫折を経験した。ここで私は一度立ち止まり、失敗の原因を考えた。すると、評価から改善ができていない点でPDCAを回せていなかったこと、チームのメンバーと意思疎通がうまく取れていなかったことの二つが自分の課題だと判明した。そして、評価と改善を連結して次の施策を考えること、判断に迷った際には積極的にチームで相談することを徹底した。その結果、求人への応募獲得を目的としたメールマーケティングでは、昨年の約130%の応募数を獲得することができた。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自己PR（400字以下）
A 私の強みは相手が求めていることを常に考え、最適なソリューションを提供できることです。私は◯◯の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた◯◯が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、悔しさを感じました。それで、幅広く付き合える機会を作って貴重な留学を楽しくしてあげたいと考え、部員を集めて会議をしました。会議で意見違いはありましたが、責任を持って目標を明確にし、意見をまとめながら、交流と文化を軸に◯◯を企画しました。企画は接点が増えるように様々な工夫をし、直接参加して課題を見つけ、次の企画を改善することを心がけました。その結果、親密で持続的な関係が続いてたくさん感謝され、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じました。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（広告）
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Q 自己PR
A 私の強みは粘り強さとチームを巻き込む力だ。自分にとって大変な状況でもくじけずに努力するバイタリティがある。○○でインターンをした際も、現地学生との熱量の差を埋めるべく、寝る間も惜しんで議論の準備をした。毎晩、皆の意見をまとめたスライドを作るなどして、言語と文化が違う中で、共通の意識を持てるようにした。そうすることでチームのみんなのベクトルを合わせることができた。こうした粘り強さと巻き込む力をいかし、技術が進歩し、変わりゆく時代の中で新しい価値を創造していきたい。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 自己PR
A 私の強みは現状を分析し課題を明らかにした上で問題解決のための新たな方法を生み出すことのできる発想力である。 サークルの新歓時、新入生の面接会への誘導を担当していたが、面接会の待ち時間が長いことには、毎年不満の声が上がっていた。そこで例年面接とは別日に行っていた入会相談会を、面接の待ち時間に行うようにした。それにより新入生は待ち時間を相談会のための時間と捉え、苦痛に思わなくなった上、面接と同時にやることで新入生全員が相談会に参加できるようになり、より多くの新入生のサークル入会への不安を取り除くことができた。また入会後も、相談会であった先輩と仲良くなる新入生も多数いた。面接の待ち時間と相談会の２つの要素を掛け合わせた新しい取り組みを通して、一見小さな変化のようだが数々の大きな成果を生むことができた。このような既存の考え方にとらわれない新しい発想で、問題解決に取り組めるのが私の強みだと考えている。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはサイバーエージェントのインターンESの内容です。
Q 自己PR
A 私の座右の銘は「今日は昨日と違う自分になる」です。常に自分をアップデートするために、フィードバックをして反省点を改善したり、長所を伸ばしたり、新しいことに挑戦したりするように意識して行動しています。実際に、自分のアップデートを心がけることで結果を出した経験があります。学生向けに海外インターンシップを運営する会社での長期の営業インターンシップにおける成果です。私は実際にその海外インターンシップに参加して、ビジネスや人間関係などについて多くのことを学び、とても刺激を受け、良い経験になったので、それを広めたいと思い、帰国後、その海外インターンシップを紹介する営業を始めました。営業インターンシップの中で、特に力を入れて取り組み、成果を出したものは3つあります。1つ目は、自分が担当する地域にあり、学生の出入りが多い飲食店にチラシを貼ったり、学内の授業で告知したりすることで、自分お担当地域の説明会の申し込み率を去年より○○%上げました。2つ目は、説明会会場の席配置を工夫や、お客様の性格に合わせた説明会進行を心がけることで、成約率○○%を獲得しました。3つ目は、成約後もこまめに連絡を取り、疑問にすぐ対応してキャンセル数○を獲得しました。この3つは、全て自分をアップデートしようと心がけたことで、行動でき、成果に結びついたものです。この自分のアップデートを忘れずに、結果を出したいと思います。 サイバーエージェントのインターンESの回答です。
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