サントリーホールディングスの本選考ES
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【内定】エントリーシート(ビジネス部門)(ビジネス職)
人材・教育・その他 2022卒 男性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)(100文字)
A バドミントン部での活動だ。30人の部員の中で6人しかなれないレギュラーの座を勝ち取るために、日々の活動に加えて外部サークルに所属し、練習を重ねた。結果、最後の大会でレギュラーとして出場できた。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 46 -
エントリーシート(デジタルテクノロジー部門)
商社(総合・専門) 2022卒 男性
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Q データ分析や統計解析、ITなどを活用して課題解決をした経験、 またはそれらを行ううえで、あなたのいかせる強みをご記入ください。(300文字以内)
A 研究活動において、機械学習を用いた〇〇自動収穫用の物体認識システムを構築しました。農業人口の減少に伴い収穫ロボットが求められています。従来研究では検出速度に課題があり、目標として検出速度の25%の向上を掲げました。検出速度が遅い原因として、高精度認識のために過度に計算が行われていることが考えられました。そこでネットワーク構造を最適化することで計算量を減らし、従来研究と比べ検出速度を30%向上させました。この経験で培ったAIの知見をデジタルマーケティングで活かしたいです。複雑化する消費者のニーズや行動をAIを用いて分析することで、より人々が求める商品を世に届けることに貢献したいです。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(デジタル)
IT・情報通信 2021卒 男性
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Q ゼミ・研究について 30文字
A ゼミでは統計学・機械学習などのデータサイエンスを学んでいる。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(ビジネス職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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Q これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。(400文字)
A カフェのアルバイトで弾き語りイベントを開催し、60人もの方を集客したことです。来店されるお客様と音楽の話で盛り上がることがありました。カフェで自分達が弾き語りをしたら、普段とは異なるカフェの良さを提供できるのではないか思い、出演者を10人募り開催しました。出演者は県内外で活動されているアーティストの方や学生といった幅広い層に出演していただけるように、自ら足を運びオファーしました。多くの人にきていただけるように、SNSの定期告知や店内のフライヤー展示、また限定メニューの販売等を行いました。特に限定メニューではイベントをより特別な日にするために、イベント開催時期の冬をイメージしたケーキ、ドリンクを考案し自ら製作しました。当日はイベント、限定メニュー目当てそれぞれの集客に成功し特別な日にできました。この経験から自ら新しいことを企画し実行することの楽しさとやりがいを感じました。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(ビジネス部門)(総合職)
運輸・物流 2021卒 男性
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Q 高校時代に力を入れた活動を書いてください。 (30字)
A バスケ部に所属し、全国でも通用するチームを作くったことです。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 21 -
エントリーシート(ビジネス部門)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
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Q サントリービジネス部門やりたいこと (300文字)
A 手軽に飲める特定保健用食品のペットボトル飲料を世界に広めたいです。様々な地域に海外旅行に行った際、ペットボトルのお茶が売っていませんでした。たまに見つけても、緑茶でさえ砂糖が入ったものしかありませんでした。私は甘くないお茶の美味しさを広めたいです。さらに世界中で健康志向が高まっている今、お茶そのものも健康に良いとされますが、特定保健用食品である多数の飲料を世界に普及させるチャンスであると考えます。まず無糖のお茶を飲まない地域に、コーヒーから普及させ、ウーロン茶を飲む習慣がある国には黒ウーロン茶を、紅茶を飲む地域には無糖の紅茶を普及させたいです。ペットポトルで手軽に飲める特定保健用食品で世界の健康を支えていきたいです。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(ビジネスB日程)(営業職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 男性
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Q 入社してやってみたいこと(300字以内)
A 私は、貴社のモノを作るのではなく文化を想像するという理念に共感していて、ペットボトルリサイクルなど、人々の環境保護の文化の形成に貢献したいです。その理由は、趣味でカメラ撮影をしていて、今ある美しい景色をこれ以上汚したくないと考えたからです。プラスチックリサイクルを根付かせる啓発活動を行うことで、普段何気なく行う「捨てる」という行為に、リサイクルが自然と入るような社会をつくりたいです。また、より多くの人に貴社の製品を広めたいという気持ちから、培った「色」の知識を用いて、商品棚づくりに力を入れ、消費者が自然と手に取って飲みたくなる販売促進を行いたいと考えています。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(ビジネス職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。 (300字以内)
A やってみなはれの精神のもとで《得意先でサントリーのシェアを一位にする》という思いを胸に、貴社のブランド育成に貢献すべく、家庭用営業にチャレンジしたい。営業として、自らの足で商品を売り、最前線でお客様の声を汲み取ることによって、得意先の要望に沿った商品の販売を促進する企画と提案に繋げたい。この思いは学生時代に経験したホテルのインターンシップで、“お客様に真摯に向き合い、要望に沿った空間づくりをすることが、お客様をもてなす上で重要だ”と気づいたことに起因する。さらに世の中の流行に敏感である長所を活かし、流行りのイベントに乗じた商品を提案することで他社から販売計画を勝ち取り、得意先の要望に応えたい。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 24 -
エントリーシート(ビジネス部門)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。 (400字以内)
A 私がこれまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードはテニスの関東大会です。私が所属しているテニスサークルは毎年夏に関東大会と呼ばれる大きな団体戦の試合に出場します。サークルのメンバー102人の中から選抜されるためには、経験豊富なメンバーの中から勝ち抜かなければならなく、テニス歴3年の私にとっては非常にハードルの高い目標でした。しかし、私は入学当初からその大会に出場することに憧れ、大学生活の1番の目標としていたので、誰よりも多くの実践練習やイメージトレーニング、メンタルの訓練などやれる事は全部こなしてきました。その結果、団体戦のメンバーに選ばれ、初の関東大会ベスト8に進出することができました。頭と体を使い、目標に向かって努力をする事は厳しいこともありましたが、それ以上に私自身を成長させてくれ、今まで見ることのできなかった世界を見ることができたとても貴重な経験でした。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(ビジネス)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q 今までの経験で最も頭と体を使った経験は? (400文字以下)
A サークルの模擬店の責任者 その中でも最も頭と体を使った経験は学園祭での模擬店の責任者をしたことです。責任者として模擬店で何を出すかサークルの友人たちの意見を集計したり、実際に当日の調理方法を考えたり、必要な器具を借りたり、当日のシフトを割り振ったりといろいろな仕事をしました。その中でどれだけ売り上げを達成したいのかやそのためには1日あたりいくら売り上げなければならないのかを考え、当日に臨みました。計画予定では、学祭が3日間あり最終日のみ早く終わるため4:4:2(1,2,3日目)の割合で売り上げようと考えていました。しかし、天候の影響や想定よりも早くに売り切れてしまったりとトラブルが発生しました。この経験より計画を立てる際にはさまざまな要素(昨年の傾向、天候、立地)を考慮し綿密に計画を立てる必要があるのだと学びました。この経験を活かして今後の研究活動や就職活動、社会に出てからも円滑に事を運んでいけたらと思っています。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(事務系総合職)
建設・不動産 2021卒 女性
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Q サントリー サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300字以内)
A 私は貴社の商品を海外市場に売り出すマーケティングに挑戦したい。私は300人のダンスサークルで30人のチームのリーダーを務め、全員での練習に加えて各個人の課題に合わせたマンツーマン練習を行ってきた。時間はかかるが一人一人の目標が達成できるように成長を支えることができたため、最上の作品が完成し9チーム中1位を獲得することができた。この経験で得た「地道にコミュニケーションをとって信頼関係を築き相手の想いを汲み取る」力を、各市場のニーズを徹底して理解して売り上げ拡大に繋げていくマーケティングに生かせると考える。留学で培った行動力と語学力を使って、貴社のファンを世界中に増やし多くの人々に豊かな生活を届けたい。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 13 -
【内定】エントリーシート(総合職)
マスコミ 2021卒 女性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたこと・高校(30字以内)
A 学園祭で広報部門実行委員長を努めました。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 85 -
エントリーシート(ビジネス部門)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。 (300文字以内)
A 酒類のブランド戦略に携わり、貴社のお酒を通して忙しい人々の日常にちょっとした幸せを届けたい。 私は人の立場に立って考えることが得意だ。大学時代○○部の新歓長として宣伝に力を入れた際も、イベントの告知だけでは新入生の目に留まらないと考え、ワクワクするキャッチコピーを作ったり、部活への派手なイメージを払拭する写真を載せたりと新入生の潜在的な好奇心や不安に訴えた。貴社でもこの長所を活かして、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、家で作るレモンサワーを広めた「こだわり酒場のレモンサワー」のような画期的な商品を生み出していきたい。そしてやってみなはれ精神で型にはまらず挑戦を続ける社員になりたい。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(ビジネス部門)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300字以内)
A ビールを通して人と人の喜びを繋ぎ、お客様の様々な感情を思い出として残したいと考えています。私も20歳になり初めて居酒屋で父親と一緒にビールを飲んだ際、嬉しさや感謝を伝えることができ、忘れられない想い出になりました。この幸せや喜びを広げる仕組みを作るためにも、業務用営業に携わり、お客様が幸せを感じる場所を増やしたいと考えています。その為にも、12年間の野球経験で培った斟酌力や洞察力を強みに、信頼関係を築きながら的確にニーズを捉えられる営業マンになります。社員一丸となって創り上げた貴社の誇りある商品を現場の最前線でお届けし、人々の思い出の瞬間に貢献できるよう貪欲に挑戦したいです。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。
A アルバイトの家庭教師で小学6年生の生徒さんを受け持った経験を書く。残り4ヶ月で中学受験を迎えるが、志望校からは偏差値が20以上も低いという、大変厳しい状況にある生徒さんだった。家庭教師としての責任を考え、初めは受け持つ事に躊躇いがあった。しかし、本人の「絶対この中学校に行きたい」という熱い想いに心を打たれ、どうにか応えたいという想いで受け持つと決めた。そこで私は、家庭教師としては異例の3日に1度、一回3時間のハイペースで通い、生徒さんに合った短期集中型のプランを練った。具体的には、隙間時間活用の為の、苦手を集約したカード式問題集の作成と活用、数年分の過去問分析より必要最低限の分野の演習特化を行った。結果的に志望校での合格を勝ち取り、生徒さんの入学後の生き生きとした様子の報告を頂いている。総じて手探りではあったが、短期間合格の為の作戦が功を奏し、目的を達成する事ができた経験だと感じている。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(ビジネス部門)(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。※高校(30文字以内)
A 文化祭の実行委員長として本番2日間の運営を担当した。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(総合職(全国型))
金融・保険 2021卒 女性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q やりたい仕事とその理由
A 私はお客様のニーズを汲み取り、自社商品に顧客価値を生み出していく商品企画職に魅力を感じています。以前、貴社がプロデュースしたハイボールバーに行った事があります。バーテンダーが目の前で作ったハイボールは今までに飲んだ缶ハイボールのどれよりも美味しく、非常に感動しました。これを機に、酒類のより感動的な美味しさを家庭でも味わえる、酒類特にRTD商品の商品企画に携わりたいと考えるようになりました。私は貴社の価値観である「やってみなはれ精神」に大変共感しています。鳥井初代社長の生み出した日本独自の赤玉ポートワインに始まり、−196℃の瞬間フリーズ製法やオールフリーの新しいビールテイスト飲料の誕生など、常に一歩先を行く挑戦心は現在も引き継がれています。オリジナリティを忘れない物作りは数あるメーカーの中でも非常に優れていると感じます。また、私には広い視野で物事を考える力があります。大学の研究室の実験は、常に新たな課題が生じます。その度に私は実験器具や操作手順、材料などの見直しを行い、様々な観点で課題解決策を考える習慣が身に付きました。これは商品開発の現場において、苦境に立たされた時であっても別の視点で解決方法を考える原動力になります。将来は「やってみなはれ精神」を掲げる貴社で「広い視野で物事を考える力」を発揮し、お客様を笑顔にする、今までにない感動的な美味しさを持つ酒類(特にRTD商品)の商品企画を行いたいです。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 72 -
エントリーシート(営業職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2020卒 女性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。
A 私は貴社の商品開発の仕事に携わり、多くの人に「新しい幸せ」を届ける商品を作りたいと考えています。 私は料理をする際に、しばしば新しい食材の組み合わせに挑戦してみます。そうする中で、意外な相性の良さ(例えば納豆とチーズの炒飯)に初めて気づき、「こういうのもあるのか!」と驚き感動することもあります。この時の発見に対する喜びとわくわくのような、「新鮮な感動」を人々に提供したいです。 そして、貴社にはそれができる環境があると考えています。その理由は以下の2つです。 1.酒類、飲料、健康食品などの幅広い事業展開をしている貴社であれば、様々な方面からより多くの人にアプローチがかけられること。 2.私のチャレンジ精神を存分に活かせる場があること。 まず、幅広く事業を展開し、人々の生活に寄り添う商品の多い貴社では、それを活かしてさまざまな幸せへのアプローチができると考えています。また、先日のやってみなはれセミナーに参加させていただいた際に、貴社では若手社員の方でも積極的に挑戦をしていることが印象的で、貴社には挑戦を受け止めてもらえる器の広さがあると感じました。そして、そうした場で輝いている社員の方の話をお聞きして、私もその一員になりたいと思うようになりました。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 38 -
エントリーシート(営業)
IT・情報通信 2020卒 男性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q サントリーでやってみたいこと
A 業務用営業としてお客様のニーズを正確に把握してお酒を提供し、のちに個々人の嗜好に合う商品の企画を行いたいと考えています。 私は貴社の商品を取り扱っている飲食店でアルバイトを二年半続けており、お酒を通じて人が幸せや笑顔になる事を目の当たりにしています。 量販店では定番の商品を買う事が多いが、飲食店だと新しいお酒を飲む機会が得やすいと考えます。アルバイトでもオススメを聞かれて、そのドリンクを提供した際に美味しいと言ってくださる事にやりがいを感じ、業務用営業の魅力に惹かれました。 そして営業として最前線に立ち課題やニーズを見つけ出した後には、商品企画として課題を解決するヒット商品を生み出していきたいと考えます。 貴社はお酒の種類を幅広く取り扱っているので、好みに合うお酒を提供することがより可能です。 貴社の「やってみなはれ」の精神が根付いている環境で、ニーズに合うお酒を提供する事に挑戦し続けていきたいと考えています。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 32 -
エントリーシート(ビジネス職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAはサントリーホールディングスの本選考ESの内容です。
Q サントリーのビジネス部門でやってみたいこととその理由
A 日本とは大きく異なった文化を持つ様々な国に、新しい価値を提供していきたいです。 私には●●駅前にフードカーを出店した経験があります。研究室にムスリムの学生が多く、日本での食事に困っている姿を目にしたのがきっかけです。国が違えば、食文化も大きく異なることを実感し、様々な国の文化を、食を通じて多くの日本人に伝えていきたい、と思いこの取り組みを始めました。たくさんのメディアに取材をしていただけたこと、クラウドファンディングを行なったことによって、多くの方々に私たちの想いを伝えることができたように思います。ただ、この取り組みを通じて、逆に様々な国へ行って、そこに新しい文化を伝えたい、と感じました。文化をそのまま輸入するのではなく、現地文化を尊重した上での価値提供です。 文化に寄り添いつつ、これまで無かった新しい価値の創出、最も身近な商品である飲料を通じて「やってみなはれ」の精神を持って、これをやりきりたいです。 サントリーホールディングスの本選考ESの回答です。 7