アサヒビールのインターンES
39 件
-
【合格】インターンエントリーシート
28
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたが、チームとして大きな成果を出す為に最も大事なことは何だと考えますか？また、その理由をお答えください。（700文字以内）
A 私が、チームとして大きな成果を出す為に最も大事なことは、2つあります。「信頼」と「コミュニケーション能力」です。時間の制限がなければ、「信頼」が最も大事な要素です。なぜなら、チームで何かを成し遂げなければならない時に、個人の能力はもちろんのこと、チームとして機能しなければ、たとえ高い個人の能力があったとしても、高いパフォーマンスには繋がらないと考えたからです。たしかに、高い個人の能力があれば、ある程度のパフォーマンスは発揮できるでしょう。しかし、最高のパフォーマンスを発揮することはできないと思います。なぜなら、チームで協力した方が、個人でやるよりも高いパフォーマンスに繋がるからです。これを発揮するためには相互に「信頼」関係を築かなければなりません。信頼がなければ、各々が勝手な行動を起こし、非効率的チームになってしまいます。そのため、時間をかけて良いのならば、「信頼」が最も大事な要素と考えました。一方で、短期間で成果を出す為には、「コミュニケーション能力」が大事な要素です。なぜなら、即座に互いの「信頼」を獲得するために「コミュニケーション能力」が必要だと考えたからです。コミュニケーションを取ることで、互いを知るきっかけになり、結果として「信頼」が生まれると考えました。もし、コミュニケーションを取ることがなければ、「信頼」が生まれず、個人行動になりかねません。つまり、チームとして大きな成果を出す為には、「信頼」が必須であり、短期間での成果を求めると「コミュニケーション能力」が必要です。以上の理由により、「信頼」と「コミュニケーション能力」が大事だと私は考えます。 アサヒビールのインターンESの回答です。
28
-
【合格】インターンエントリーシート
31
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q これまでに直面した困難とどのように乗り越えたかあなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（全角400文字以内）
A 私がこれまで直面した最も大きな困難は大学受験の失敗です。私は進学した高校の中では学年トップの成績を3年間取っており、私は学力が高いと勘違いしてました。しかし、実際には大学受験に対応出来るほどの学力が付いておらず、受験では実力が全く足りていないことを思い知らされました。小中学校でも成績上位5番以内しか取ったことしかなかった私は、その時始めて勉強が出来ないという感覚に襲われました。受験した大学は全て落ちてしまい、浪人して大学進学を目指すという選択をしました。浪人生活では朝から晩まで、1日12時間以上と質より量の精神で、1年間で3年分の勉強量を詰め込みました。その結果、第一志望校ではありませんでしたが、現役生時代に落ちてしまった大学に合格することができました。以上が私が直面した最も大きな困難と、それを乗り越えた経験です。 アサヒビールのインターンESの回答です。
31
-
【合格】インターンエントリーシート（研究開発系）
13
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたがアサヒビールインターンシップで取り組みたい「基盤研究テーマ」を提案してください。（400文字以内）
A 私は貴社が取り組まれている発酵乳素材の開発に興味を持ち、特に健康素材として研究が進められてきた機能性ペプチドへの新たな修飾の導入、およびそれがもたらす物性や機能の評価に取り組みたいと考えています。 具体的には貴社独自の発酵乳から見出された機能性ペプチドを基に、そこに含まれるアミノ酸の部分的な置換や、異なる機能を持つことが知られているペプチド配列の付加、あるいは非天然アミノ酸の導入といった種々の修飾を施すことで、本来の配列にはなかった機能の付与を目的としたシミュレーションや物性評価を行いたいと考えています。この研究テーマは「既存のペプチド配列に修飾を導入することによる物性の評価、新たな機能の創出」というアプローチにおいて私が普段取り組んでいる研究と共通するため、私の専攻分野を生かしながら健康素材の探索というより実用的な取り組みに還元することができると考えています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
13
-
【合格】インターンエントリーシート（技術系）（エンジニアリング）
3
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたがアサヒビールのエンジニアリング系インターンシップに興味をもった理由を教えてください。（300文字以内）
A 私が本インターンシップに興味を持った理由は2つあります。1つ目は飲料業界でのエンジニアの働き方を知るためです。私は◯◯学の知識を用いて人々の生活の基盤を支え社会貢献したいと考えています。ここで生活基盤を考えたときに飲食こそ全人類の必須な営みであると思い飲料業界に興味を持ちました。そしてその生産現場での化学工学の活かされ方を理解したいと考えました。2つ目はアルコールへの感動です。私は大学1年生から3年生まで飲食店でアルバイトをしており、そこでアルコールを頼まれていたお客様がとても楽しそうに談笑している姿が印象的でした。貴社はその酒類でトップシェアを誇っておりその技術力に興味を持ちました。 アサヒビールのインターンESの回答です。
3
-
【合格】インターンエントリーシート（エンジニアリング）
1
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたがアサヒビールのエンジニアリング系インターンシップに興味をもった理由を教えてください。
A 私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は3つあります。1つ目に、私は将来、お酒を扱っている飲料メーカーに就職し、人々の生活を豊かで充実したものだけではなく、人々の心の豊かさを提供したいと考えているからです。2つ目に、私が現在学んでいる◯◯の知識を生かした体験をできるからです。飲料メーカーのエンジニアにどのような活躍の場があるのか知りたいと考えています。3つ目に、説明会で社員の方々が自社に誇りを持ち生き生きと働いている印象を抱き、その環境の中でインターンシップを体験したいと感じたからです。また、大好きな「スーパードライ」を身近に感じながら充実したインターンシップにしたいと思っています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
1
-
【合格】インターンエントリーシート
1
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q アサヒビールの生産技術系インターンシップに興味をもった理由。
A 貴社の工場見学でビール工場を拝見させて頂き、生産技術力に興味を持ちました。私は化学工学を学んでおり、大学を通して知識を身に付ける中で、化学工学を活かし、付加価値をもったモノ作りで生活を豊かにしたいと考えています。生産技術職がどのようなものか調べる中で、今まで学んできた化学工学の基礎知識が、実際の仕事にどう活かされているかが明確でないのが現状です。工場見学では分からない、研究開発された品質が高いビールを、安定して大量生産するために、どのような努力や工夫に大変興味を持ち応募しました。インターンシップを通して、生産技術職の仕事内容や姿勢について体験させて頂きたいです。 アサヒビールのインターンESの回答です。
1
-
インターンエントリーシート
10
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q ◆あなたが、チームとして大きな成果を出す為に最も大事なことは何だと考えますか？また、その理由をお答えください。（700文字以内）
A 私は、「全員のモチベーションを引き出す工夫をする」ことこそ、チームが目標を達成するために大事なことだと考えます。私は航空機の機内掃除アルバイトにて自らのリーダーシップを発揮し、作業時間を短縮させた経験があります。私はグループ長として10名を統括しています。しかし、個人差による作業時間と効率性の悪さが、勤務時間8時間を1時間以上超える、慢性的な遅れを発生させていました。そこで私は各班員に明確な目標と時間配分を割り当てることで、一人ひとりがより仕事の責任を感じられるよう工夫しました。 また、ホテルオークラは、清掃後の客室チェックの社内資格制度「マスター・オブ・ハウスキーピング」を導入し、83ものチェック項目で細部まで清掃にこだわっていました。実際にこれを航空機の機内掃除にも導入することによって、作業の質も上げることができ、お客様がそれを見たときに「やっぱりこの航空会社はしっかりしているね」と思われるような仕組みを自ら提案しました。 「一流のブランド」というのは、隅々まで掃除して、お客様がもしかしたら目に触れないかもしれないけれども、それでもそこまで磨きをかけることで、その会社のブランドを高めるという意識でした。作業に取り掛かる前には、「搭乗されるお客様の方々が満足していただける作業に繋げられるように、今日も一生懸命、隅々まで磨いていきましょう」というのをメンバーにお声がけしました。 その結果、作業全体の効率と作業の質が上昇し、作業時間も1時間短縮することに成功しました。「全員のモチベーションを引き出す工夫をする」ことはチームが目標を達成するために必要不可欠だと学びました。 アサヒビールのインターンESの回答です。
10
-
【合格】インターンエントリーシート（業務用営業コース）
9
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたが、チームとして大きな成果を出す為に最も大事なことは何だと考えますか？また、その理由をお答えください。（700文字以内）
A 軸やベクトルを絶対にぶらさず、チームが常に同じ方向を向いて努力していることであると考える。このように考える理由は私の実体験からである。私は学生時代にサークル活動において「学園祭に人気急上昇中のアイドルを呼びフリーライブを行う」という活動をした。その際、最初はどのアイドルを呼ぼうか、みんなで悩んでいた。やはり、一人一人好きなアイドルというのは違う。そこで多数決で決定してしまった場合、自分が好きではないアイドルを呼ぶとなってしまった場合、本プロジェクトに力を入れようという気持ちが薄れると感じていた。そこで本プロジェクト責任者である私は「好きなアイドルを呼ぶのではなく、フリーライブを通して私たちが何をしたいのか、何を訴えたいのか。」という軸となる本質を話し合いで決めていった。その結果、「自分たちの形で学園祭を盛り上げたい。そして、多くの人々はアイドルに対して『かわいい』というイメージしかもっていない。アイドルのヲタクのイメージも悪い。そこでそのアイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ」という新たな価値観を与えたい。そして、アイドルヲタクのイメージも変えたい。』という私たちの団体が所属する全員が抱えていた根本的なマインドを軸とすることができた。「それを体現できるアイドルは〇〇しかいない」と全員の総意があったため、○○しか呼べないとそこに対して全力で取り組むことができた。また、所属する団体員全員やOBもこの気持ちに賛同してくれていたため、本プロジェクトに対して全力で取り組むことができ、結果として1000人以上を集めるフリーライブを全員で成功に導くことができた。 アサヒビールのインターンESの回答です。
9
-
【合格】インターンエントリーシート（事務職）
13
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたが、チームとして大きな成果を出す為に最も大事なことは何だと考えますか？また、その理由をお答えください。（700文字）
A 成果の種類によって異なりますが、私は「挑戦をすること」が最も大切だと考えています。 よってここからは状況による成果の違いを説明し、最後に私が挑戦を必要だと考えた理由に関して説明します。シチュエーションに関しては、会社にてチームで仕事をしている状況を考えます。 まず初めに、ベテラン社員のチームについて考えていきます。このようなチームが上げるべき成果は会社の利益や売り上げに直結する成果だと考えます。チーム内のメンバーはお互いの性質や得意な所を素早く理解し、仕事を分担しあって効率的に行動する事が大切になってきます。 続いて、比較的年齢の若いチームについて考えていきます。このようなチームが上げるべき成果はベテラン社員になるまでの時間を短縮できるような学びを得る事だと考えます。成果というと一般的に売り上げ等の数字をイメージしがちですが、大切なのは会社全体の売り上げを向上させる事であり、一人ひとりが数字を残す事ではありません。そう考えるとこのような「学びを得る」という事自体が大きな成果だと考えられます。私自身まだ大学院生という事もあり、これから上げるべき成果は間違いなくこちらであると考えています。 最後に、学びを得る為の方法に関してですが、このために「挑戦」が重要になってくると考えます。ありきたりなアイデアを出し他者と同調するのではなく、他者の意見を受け入れつつ自分の思いも伝え、議論を交わしながら何が正しいのかを考える、という挑戦が沢山の学びをもたらすと考えています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
13
-
インターンエントリーシート（生産研究職）
4
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。(300字)
A 自分が関わった製品の品質に飽くなき追求を行い、幸せに貢献していく姿でありたいです。貴社ではビールの品質管理を行うことで世界中の人々に対して、貴社製品の安心感確立を行っていきたいです。お酒はサークルや研究室の人々と談笑や相談したり、時には真剣に議論をしたりして喜怒哀楽を共に分かち合う大切なツールであると大学生活を通じて痛感致しました。特に貴社はビール事業において健康志向やクラフトビールなどの多様なニーズに適応しており、激動の現代社会にコミットすることを通じて幸せを届ける姿勢に感銘を受けました。貴社での仕事を通じて、人と人の繋がりに寄り添える人間に私はなりたいと考えています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
4
-
インターンエントリーシート（研究開発系）
4
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたが現在取り組んでいる研究テーマについて、教えてください。（300文字以内）
A 私は「様々な置換型ポリ乳酸の耐熱性に関する研究」を行っています。 ペットボトルやレジ袋などの、プラスチックの原料は主に石油ですが、近年石油資源の枯渇や地球温暖化が危惧され、植物由来のプラスチックが注目されています。その代表例のポリ乳酸は耐熱性が低いため、まだあまり普及していませんが、分子構造の一部を変化させたもの（置換型ポリ乳酸）は、耐熱性が変化すると知られています。 ところが、分子構造と耐熱性の関係は未だ詳細にわかっておらず、自由に耐熱性を変化させることができないのが現状です。 そこで、私は置換型ポリ乳酸の普及を目指し、分子構造と耐熱性の相関を詳しく調査する研究をしています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
4
-
【合格】インターンエントリーシート（生産技術系）
3
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたがアサヒビールの生産技術系インターンシップに興味をもった理由を教えてください。（300文字以内）
A 貴社の生産技術系インターンシップを志望する理由は、数々の商品がどのように生産されるのかを、体験したいと考えているからです。 数多くの商品の中でも特に、私はアサヒドライプレミアム豊醸を愛飲しています。なぜなら、アルコール度数が高いにも関わらず、コクがあってまろやかであり、非常に飲みやすいからです。 これらはいつどこで飲んでも美味しいですが、ビールの製造工程にはデリケートな酵母が関わっており、そのような商品を常に製造し続けるのはとても難しいことであると思います。そのため、品質の高い商品を絶えず造り続ける貴社の生産技術力は大変興味深く、是非インターンシップで体験させていただきたいです。 アサヒビールのインターンESの回答です。
3
-
【合格】インターンエントリーシート
26
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q 「インターンシップへの志望理由」をご記入ください。
A 私は「仕事を通じて多くの人を笑顔にできる」という軸をもって就職活動をしています。ゼミにおいて、航空会社と旅行会社との産学連携の旅行商品開発企画で、多くの人の力を借りて大賞を獲得した経験があります。もちろん成果を出せたということも嬉しかったのですが、それ以上に、ご協力頂いた方々に報告した際、心から喜んでくれている姿をみて、自分たちの努力が報われたように感じました。その時から、将来は人々の笑顔をつくれる仕事をしようと考えるようになりました。 そこで私は人々を明るく楽しい気分にさせ、多くの笑顔の源泉となっているお酒に興味を持ちました。しかしまだ業界についての理解が足りていないため、インターンを通して、実際に自分の軸にそっているか確認したいと考えています。そこでビールの国内シェアで約5割と業界を引っ張っている貴社で、人を笑顔にするためにどのように取り組んでいるか学びたいと考え、応募しました。 アサヒビールのインターンESの回答です。
26
-
【合格】インターンエントリーシート（技術職）
2
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたがアサヒビールのエンジニアリング系インターンシップに興味をもった理由を教えてください。（300文字以内）
A 私は人に感動を与えられるモノづくりに電気系のエンジニアとして関わりたいと思い貴社のインターンシップに興味を持ちました。お酒は飲み会やパーティーなどの楽しいとき，やけ酒などのつらいときと人々の感情とともに様々な場面で飲まれています。楽しいをより楽しく，悲しいやつらいはリフレッシュにつなげられると思います。そんな人の気持ちと繋がり，感動を与えられ商品を提供している貴社に魅力を感じました。その中で自分が学んできた電気系としての知識，物事への取り組み方，姿勢をどのような形で活かせ，どのような部分が今後必要になるのかを知り，自分の目指すエンジニア像を考えたいです。 アサヒビールのインターンESの回答です。
2
-
【合格】インターンエントリーシート（生産技術）
0
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q あなたがアサヒビールの生産技術系インターンシップに興味をもった理由を教えてください。（300文字以内）
A 私はインターンシップを通じて生産技術職の仕事の魅力を知りたいと考え、興味を持っています。 私は人々を技術の力で支える仕事に関わりたいと考えており、消費者に近い立場でモノづくりを行なっている飲料業界に興味を持っています。私は大学で技術は身につけたものの、技術が人々の生活にもたらす影響力については十分に学ぶことができず疑問を感じていました。高品質なビールで人々を笑顔にしている貴社ならば技術が人々をどのように支えているのか詳しく知ることができると考えており、特にビールづくりの最前線で人を支える生産技術職ならば私の興味を充足させるだけでなく疑問を解決することができると考え、志望しています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
0
-
【合格】インターンエントリーシート
68
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q 自己ＰＲについて(400文字以下)
A 私の強みは「常に相手の立場に立って行動し続け、問題解決できること」です。それはアルバイト先で、新人研修を改革した場面でも現れています。飲食店のアルバイト先では、新人が定着せず1ヵ月以内に辞めていく状況が続いていました。そこで、私は自分が新人であった時の気持ちを回顧し、従来の、全員に対しマニュアル通りに行う研修をやめ、1人1人の個性や習得度を分析した上で課題を設定するよう心掛けました。具体的には、教育の進捗度合を皆で共有出来るノートを作成し、指導を効率的に行いました。さらに、後輩に対し仕事の方法だけでなく、なぜその仕事を行うのか、理由の部分まで伝えることで新人がより主体的に取り組める環境作りに尽力しました。結果、定着率も着実に上がっていき、新人や社員から信頼を得ました。この経験から、相手を尊重する考え方や傾聴力が身に付き、この能力をお客様の声やニーズに応える場面にも活かすことが出来ると考えています。 アサヒビールのインターンESの回答です。
68
-
【合格】インターンエントリーシート（事務系職種）
13
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q 春のお仕事体験３Days(事務系職種対象)への志望動機をご記入ください。（全半角200文字以内）
A 【ビジネスマンとして成長するため】私はベトナム・ハノイで個人事業として、オーダーメイドスーツの作成・販売を行なっていた。この経験を通じ、モノの売買によって年齢・国籍・職業・文化といった人々の様々な障壁を取り除き信頼関係が構築できることを学んだ。今回のインターンでは貴社の方から、ビールという商品を通じその先のコミュニケーションを提供するために必要なスキルやマインドを吸収したいと考えている。 アサヒビールのインターンESの回答です。
13
-
インターンエントリーシート
5
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q 春のお仕事体験３Days(事務系職種対象)への志望動機をご記入ください。200字
A 馬術部で馬匹購入の資金調達する際に、OB会に基金の設立をお願いした。多様な意見に向き合うことで納得できる形で基金設立が認められた経験から、人のニーズを掴み取ることの面白みを感じられた。これは営業に通じると思い、実際に貴社や他社の営業の仕組みを体感することで貴社ならではの強みを知りたい。また、説明会だけでは分からない貴社の業務や社員の方々と話すことでの社風を知り、貴社への理解を深めたい。 アサヒビールのインターンESの回答です。
5
-
【合格】インターンエントリーシート（事務系）
10
このQAはアサヒビールのインターンESの内容です。
Q 志望理由(200文字)
A 営業のアルバイトの経験から営業の面白さ体感し、将来もそれを自分の仕事としたいと思っているからである。そして御社で実際働くイメージができるか確認するためである。私はアメリカ留学の経験から世界における日本の地位の低下を痛感し、日本の魅力的な製品を世界に発信し地位向上に貢献したいと考えている。日本のモノ作り関しては他国には模倣できない独自の技術があり、御社の製品も世界に誇れるモノの一つだと考えている。 アサヒビールのインターンESの回答です。
10
