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コラム一覧

コラム記事では、選考突破に関する情報だけではなく、内定辞退に関する実体験、総合商社や銀行などで実際に働くとはどういうことかといった就職活動を進めていく上で役に立つ記事を掲載しています。就職活動に関するノウハウやテクニックについてご覧になりたいかたは「テクニック」をご覧下さい。

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インターンで内定も恋人もゲット!?人見知りの私がインターンで『リクラブ』ることができた理由

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インターンで内定も恋人もゲット!?人見知りの私がインターンで『リクラブ』ることができた理由

「リクラブ」とは…「リクルートラブ」の略。会社説明会への参加や就職試験などの就職活動を通して男女が知り合い、恋愛に至ること。参考:goo国語辞書「リクラブ」とは皆さんこんにちは、絶賛就活中の19卒国公立大生です。突然ですが、皆さんは「リクラブ」という言葉をご存知でしょうか。前述した通り、リクラ...

就職留年を考える人に贈る5つのアドバイス

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就職留年を考える人に贈る5つのアドバイス

4月の中旬になり、就職活動も佳境を迎え、外資系、総合商社、金融業界など多数の業界で内定が出ています。既に進路を決めた人がいる一方で、志望していた業界からいい返事がもらえず、就職留年を一つの選択肢として考えている人からの相談を受けるようになりました。ここでは自身も就職留年を経験した上で、新卒で総...

20・30代で役員以上にのぼりつめた人達から考える、学生時代にすべきこと

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20・30代で役員以上にのぼりつめた人達から考える、学生時代にすべきこと

学生の中には、将来は「出世したい」「起業したい」そんな風に考えている方も多いと思います。実際に起業したり、若くして役員などのポストについたりしている方の中には、学生時代にインターン生として企業の経営陣と近いところで働いていた方も多いようです。そこで、まず学生時代にベンチャー起業でインターンをし...

半沢直樹で誤解して欲しくない! 「出向」の現実と総合商社における 出向の具体例

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半沢直樹で誤解して欲しくない! 「出向」の現実と総合商社における 出向の具体例

今回は、少し志向を変えて、大人気ドラマ「半沢直樹」より、「出向」というものについて考えてみたいと思います。銀行を描いたドラマである「半沢直樹」では出向がかなりネガティブなものとして描かれており、出向する人=できない人という誤ったイメージが定着しかねないと危惧しています。私自身も、総合商社に勤務...

地方大学生の就職活動〜重工メーカー内定者の場合〜

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地方大学生の就職活動〜重工メーカー内定者の場合〜

こんにちは。筆者は重工メーカー14卒の事務系内定者で地方国立大学に通っている者です。最近まで関東・関西に通いつめ、必死に就職活動に励んでおりました。テレビや新聞で就職活動が取り上げられ、合同企業説明会や各大学のキャリアセンターにおける取り組みなどをよく目にします。しかしながらその大半は関東・関...

地方就活生が首都圏のインターンに参加するべき2つの理由

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地方就活生が首都圏のインターンに参加するべき2つの理由

こんにちは。15卒地方就活生の者です。地方就活生の視点から「首都圏でのインターンシップ」について書かせていただきます。首都圏と環境が違う地方就活生、だからこそ異なった問題が存在しています。地方就活生から見る首都圏のインターンシップ地方就活生が首都圏のインターンシップに参加しようとしても「参加し...

入社二年目社員が語る全国紙新聞社社員の本音

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入社二年目社員が語る全国紙新聞社社員の本音

皆さん、初めまして。某全国紙の2年目の記者をしています、Aと申します。今回は、新聞社の実情を知って頂き、就活の参考にして頂ければ幸いです。どうしても就職活動の最初の時期は、「かっこいい」や「楽しそう」など表面的なことに目が行きがちです。僕自身もそうでした。是非就活される際は、イメージにとらわれ...

【17卒必見】15,16卒就活経験者が分析する17卒就活スケジュールの実態

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【17卒必見】15,16卒就活経験者が分析する17卒就活スケジュールの実態

こんにちは。16卒の総合商社内定者です。私は15卒、16卒いずれの就活も経験しており、16卒の就活スケジュールの改正により大打撃を受けた学生のうちの一人です。実際に15卒の際の就活の経験が16卒の就活に大いに活き、そこで17卒の就活生になにか有意義なメッセージを遺せればと考え、筆を執る経緯に至...

オワハラを受けても「就職活動を続けたい!」と面接官を説得した話

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オワハラを受けても「就職活動を続けたい!」と面接官を説得した話

オワハラとはこんにちは、16卒の総合商社内定者です。就職活動をしていると「オワハラ」という言葉を聞いたことがあると思います。「就活終われハラスメント」の略ですが、これは決して都市伝説なんかではなく多くの企業で行われています。「他社の選考をこの場で辞退してくれれば内定を出してあげる。けどそうでな...

大学5年生はなぜ志望企業に内定していくのか

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大学5年生はなぜ志望企業に内定していくのか

総合商社内定者の大学5年生です。今回は就職浪人またはなんらかの事情で在学中に留年してしまった大学5年生が志望企業に内定する為にはどうすれば良いのかを話したいと思います。ちなみに筆者の周りの大学5年生は揃いも揃って志望企業もしくは第一志望群の企業から内定を獲得していきました。参考:何かに一生懸命...

一般有利、AO不利!?選考では大学への入試形態も見られるかも

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一般有利、AO不利!?選考では大学への入試形態も見られるかも

こんにちは。16卒の慶應生です。就職活動中は様々な「フィルター」を感じました。例えば大学限定のセミナー、体育会限定のセミナー、留学生限定のセミナー等、様々な「フィルター」を通して学生を選別しているように思えます。その中でも、ある上場企業の面接官の方が「入試形態はある程度見ている。」という風にお...

大手金融内定者が今、就職活動を振り返って思うこと

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大手金融内定者が今、就職活動を振り返って思うこと

16卒大手金融内定者です。私の就職活動の振り返りをあえてここでしてみたいと思います。これから就活を迎える人にとって、なにか参考になればうれしいです。自分のよかったところ①インターンシップに多く参加したこと期間が1週間のインターンシップを5つ経験しました。直接、インターンシップから内定が出たこと...

Fランク大学でも複数大手企業から内定を貰う方法《皆が忘れがちな行動を人事は見ている》

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Fランク大学でも複数大手企業から内定を貰う方法《皆が忘れがちな行動を人事は見ている》

私は、Fランク大学に通っています。学歴コンプレックスはありましたが、就職活動を終え結果的に、複数大手企業から内定を貰うことができ、「学歴が全てではない」ということに気づきました。この度は、学歴に自信を持てない方のために、他の学生との差別化についてお話をさせていただきたいと思います。私は2016...

国立研究所内定者が語る民間企業との違い

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国立研究所内定者が語る民間企業との違い

所謂、企業選びの軸について仕事選びの根源的なところは「目の前の事だけでなく、中長期先を見て仕事に取り組みたい」「社会を支える仕事」「事業推進に繋がるエンジニアリング・研究開発に従事したい」「将来的にでもいいので、全体を見て調整を行う仕事をしたい」という4点のうちいくつかがあれば良いかなと思って...

複数内定した留年劣等生の学生時代頑張ったこと

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複数内定した留年劣等生の学生時代頑張ったこと

リクルート人材部門に内定した16卒の慶應生です。他にも大手ゼネコン、精密機械メーカーから内定を頂きました。私自身は留年も経験していて、就活で花形である、体育会系、帰国子女、留学経験者等ではありません。学生時代頑張ったことは予備校でのアルバイトとテニス、というどこにでもいる学生です。内定者はハイ...

就職活動後ろ倒しはチャンス!上手く立ち回るための3つの方法

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就職活動後ろ倒しはチャンス!上手く立ち回るための3つの方法

16卒の外資系コンサル内定者です。皆さんご存知の通り、本年度より従来の4月から日系企業の選考時期が8月に後ろ倒しになりました。世間では学習時間が逆に減っているとか、無用に就活が長期化しているとの批判が見られますが、これも皆、商社をはじめとする人気企業の内定を得たいという気持ちの裏返しだという印...

営業タイプor企画タイプ!?リクルートの採用方針に見る企業が求める人材の変遷

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営業タイプor企画タイプ!?リクルートの採用方針に見る企業が求める人材の変遷

「未来の起業家集団?!リクルート内定者が内定者懇親会に行って感じたこと」でも内定者に書いてもらいましたが、リクルートは分社化してからより明確に採用したい人材に変化があるように感じられます。古きよきリクルートの社員というと、どちらかというと猪突猛進の営業マンタイプの人が多く、リクルートの社員であ...

無内定の長期留学経験者にありがちな5つの特徴

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無内定の長期留学経験者にありがちな5つの特徴

一般的に、就職市場において有利だといわれている留学経験者。特に1年以上の長期留学経験では語学力のみならず、多様な価値観に対する理解力やコミュニケーション能力の向上も期待できます。こうしたさまざまな能力が企業側に評価された結果なのではないでしょうか。しかし一方で、長期留学を経験した人の中にも「就...

なりたくない自分を考えることは就活のスタートにちょうどいいかも

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なりたくない自分を考えることは就活のスタートにちょうどいいかも

「将来やりたい」や、「5年後・10年後のなりたい姿を考えましょう」というのは就職活動していると多くの人にアドバイスをもらうと思います。unistyleでも基本的には将来やりたいことを考えながら、就職活動してみるとよいかもとアドバイスしています。参考:複数内定で迷った場合に何を基準に就職先を選ぶ...

採用側が作り上げたブランドイメージに踊らされる就活生・・・「あの子が欲しい」書評

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採用側が作り上げたブランドイメージに踊らされる就活生・・・「あの子が欲しい」書評

こんにちは。16卒の内定者です。「あの子が欲しい」は、とあるIT企業の採用担当リーダーの女性が主人公の作品です。そこには、採用担当者ならではの苦悩が生々しくつづられています。ここに様々な「就活のリアル」が現れていると感じたので、そのうちのいくつかを紹介しようと思います。あの子が欲しい「あの子が...

何かに一生懸命打ち込んでいる人のための就職留年のススメ

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何かに一生懸命打ち込んでいる人のための就職留年のススメ

こんにちは、4年間体育会で活動していた16卒の慶應生です。私は就職留年をしていました。同じ部活の同期や他部の同学年にも、就職留年している人は多いです。私は就職留年を経験して、体育会の活動と並列して就職活動を行っていたら知らなかった様な企業にも出会うことが出来、自己分析や将来像についてもじっくり...

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