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コンサルに関する就職活動コラム一覧

検索結果コラム

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 就職活動は入学時から始まっている?早慶所属コミュニティ別の就職活動

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就職活動は入学時から始まっている?早慶所属コミュニティ別の就職活動

16卒メガバンク内定者です。他には大手航空会社、大手自動車機器メーカー、3メガ損保の一角などから内定を頂きました。このように多種多様な業界を見ていたことや、マンモス校である早慶に通うことから様々な学生と会話することが多かったです。体育会系の部活に所属していたり、サークルやゼミで幹事長を務めてい...

PEファンドへの転職を狙え ―転職実績から流入経路を探る―

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PEファンドへの転職を狙え ―転職実績から流入経路を探る―

新卒就活の先を見据える、unistyle転職シリーズ。これまでの転職コラムでは、学生に人気の高い4つの業界をピックアップしたうえで、「人気企業をファーストキャリアに選んだ方々が、そこからどのような転職ルートをたどるか」というポイントを考察してきました。これらを踏まえたうえで、今回より複数回では...

経験もお金も手に入れるサマーインターン20選

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経験もお金も手に入れるサマーインターン20選

インターンの第一義は職業理解や経験・成長です。しかし、インターンは多くが3〜5日。長いと2週間程度拘束されるものもあります。「どうせやるなら、お金の出るインターンの方がいい」みなさん、そうは思いませんか?少なくとも、私はそうでした。そこで、16卒の私が昨年調べた”お金のもらえるサマーインターン...

「現場のビジネス経験を通して自身の適性と志向を知る」フィリップ モリス ジャパン採用担当者が語る「INKOMPASS」を通して得られるもの

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「現場のビジネス経験を通して自身の適性と志向を知る」フィリップ モリス ジャパン採用担当者が語る「INKOMPASS」を通して得られるもの

今回のコラムは、外資系メーカー「フィリップモリスジャパン」に新卒入社して現在人事部で働いている大川瑛里氏によるものです。彼女はフィリップモリスジャパンの採用直結長期インターンプログラム「INKOMPASS」を経て入社しており、参加者目線で「INKOMPASS」の特長を語ってくれています。【フィ...

「バリキャリ」や「ゆるふわ」というタイプ分けで仕事を選ぶ前に考えて欲しい3つのコト。

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「バリキャリ」や「ゆるふわ」というタイプ分けで仕事を選ぶ前に考えて欲しい3つのコト。

本記事は、学生や社会人向けのキャリアデザインスクール「我究館」でコーチを務めている八木橋育子氏による、女性の働き方に関する寄稿です。unistyleユーザーの約半数は女性であり、結婚・出産などのライフイベントを見越してキャリアについて悩んでいる方は多くいると思っていますので、ぜひ自身のファース...

慶應生でも上場企業に入社できるのは半分もいないという事実

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慶應生でも上場企業に入社できるのは半分もいないという事実

慶應義塾大学は私立大学の雄として、プライドの高い学生が多いように思います。(unistyle創業者の二人も慶應生ですが例外ではないかもしれません。。。)下記の記事にもあるように同じ私立大学の雄を争う早稲田大学に比べても慶應生のエリート意識は非常に高いように感じられます。早稲田の学生はなぜ「二流...

アクセンチュア社員が語る、外資系SIerのエンジニアの良い点と悪い点

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アクセンチュア社員が語る、外資系SIerのエンジニアの良い点と悪い点

始めまして。私は17卒の就活生で、IT業界のエンジニアを志望しています。私が実際に志望する業界としては、Web業界やSIerが挙げられるのですが、今回はアクセンチュアでソリューションエンジニアを担当している若手の社員さんにOB訪問してきました。今回の私のOB訪問の目的はもちろんSIerで働くこ...

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