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外資に関する就職活動コラム一覧

検索結果コラム

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【緊急掲載】経団連、就活ルール廃止を検討|学生への影響は?

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【緊急掲載】経団連、就活ルール廃止を検討|学生への影響は?

9月3日、台風17号の日本上陸の影響が心配される最中、大学生にとっては台風よりも更なる衝撃が走ったことでしょう。既にニュースや新聞を読んだ人はご存知かもしれないが、経団連の中西宏明会長によって現在ある”就活ルール”の廃止が言及されました。参考:Yahoo!JAPANニュース就活ルール廃止検討学...

【20卒早稲田政治経済学部】乃木鮭くんの就活体験記vol.2|2018.8 interview

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【20卒早稲田政治経済学部】乃木鮭くんの就活体験記vol.2|2018.8 interview

前期末テストもひと段落し、20卒の皆さんはインターンシップ選考が本格化してきた時期ではないでしょうか。今回は慶應義塾大学政治経済学部の乃木鮭くんに2018年8月にインタビューした内容を掲載します。↓↓↓乃木鮭くんのこれまでのインタビュー記事はこちら↓↓↓早稲田大学乃木鮭くんの履歴書乃木鮭くんの...

外資系メーカーに内定するために覚えておくべき3つのフレームワーク

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外資系メーカーに内定するために覚えておくべき3つのフレームワーク

前回、『外資系メーカーに内定するために必要な3つのこと』を寄稿した、某外資系消費材メーカーにてマーケティングに携わっていたKです。私は就職活動を通して多くのグループディスカッションを経験しました。はじめの頃は非常に苦戦したのですが、数をこなすことによって議論をスムーズに進められるようになってい...

外資系メーカーに内定するために必要な3つのこと

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外資系メーカーに内定するために必要な3つのこと

はじめまして。某外資系消費材メーカーにてマーケティングに携わっていたKです。今回は私が所属していた会社の採用活動を思い起こして、内定のためのアドバイスを提供しようと思います。いわゆる外資系への就職活動は日系のそれとは大きく異なります。具体的には外資系は現時点での戦力、日系は将来性に重要性を置い...

「やりたいことが分からない!」就活生へ

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「やりたいことが分からない!」就活生へ

こんにちは、総合商社内定の16卒就活生です。インターンや早期選考が17卒の学生の中でも始まっており、速く動けば動く程、疲れはしますがすることも多くあると思います。さて、今回は筆者自身もかなり悩みまくった「自分のやりたいこと何だ!?」を見つけるまでのプロセスを書こうと思います。*あくまでもこれは...

【22卒向け】7月にエントリー締切を迎える大手企業のサマーインターン情報まとめ|締切順

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【22卒向け】7月にエントリー締切を迎える大手企業のサマーインターン情報まとめ|締切順

新型コロナウイルスによる影響で、就活生を取り巻く状況は日々変化しています。世間では21卒本選考への影響が頻繁に報じられていますが、そんな中、外資系・日系を含む多くの大手企業でも「22卒向けインターン情報」が本格的に解禁されてきました。就活の早期化が叫ばれている昨今、サマーインターン/ジョブに参...

【21卒向け】夏休みに受けたい内定直結&選考優遇に繋がるサマーインターンまとめ

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【21卒向け】夏休みに受けたい内定直結&選考優遇に繋がるサマーインターンまとめ

「早めに内定を獲得して、余裕を持って就活を進めていきたい」より良い就活を行うために、このように考えている就活生は多いのではないでしょうか。そこで本記事では、夏休み中に参加できる内定に直結したり、選考優遇に繋がるサマーインターンを紹介します。企業がサマーインターンを行う理由や、サマーインターンに...

紀元前500年の文献から習う企業分析のやり方|大手外資系企業ver.

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紀元前500年の文献から習う企業分析のやり方|大手外資系企業ver.

「孫子」という人物をご存知でしょうか。三国志やその解説本を読んでるとしばしば「孫子」という人物、あるいは書物の名前が出てきますよね。孫子は古代中国における伝説的な軍略家で、有名な兵法書『孫子』の著者でもあります。孫子は、できるかぎり戦わず勝つこと、また、戦うなら最も楽に勝つことを良しとしました...

就活生が話しがちな志望動機「グローバルに働きたい」の3つの分類

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就活生が話しがちな志望動機「グローバルに働きたい」の3つの分類

自分自身の海外生活経験や留学経験などから「グローバルに働きたい」という企業選びの軸を持つ学生は少なくありません。一方で、「グローバルに働く」ということについて、しっかりと定義まで考えている学生は少なく、何となくグローバルという言葉はかっこいいぐらいに使っているのではないかと思うことも多くありま...

大手企業志望者が就職活動開始前に最低限やっておくべき3つのこと

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大手企業志望者が就職活動開始前に最低限やっておくべき3つのこと

2012年新卒採用までは10月に就職活動が開始され、この時期には多くの学生がリクルートスーツで駆け回っていましたが、2013年度の新卒採用からは12月が開始時期となり多くの人が12月開始に照準を合わせて今の時期はあまり行動に移していないのではないでしょうか。但し、採用試験の内容が変わったわけで...

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