非留学？非体育会？「フツー」の大学生に薦める長期インターン

最終更新日：2022年03月29日

今回はベンチャー企業に長期インターンをしている3人の学生から話を聞き、コラムにまとめてみました。

就職活動に向けてこれからアクションを起こしてみたい方や、就職活動を終えて社会人になるための準備をしていきたい、という方はぜひ読んでみてください。

長期ベンチャー志望理由

長期インターンに参加した学生たちの志望理由をまとめてみました。

(1)就活に向けて自信を持って臨みたい

自分は文系で非海外留学・非体育会というどこにでもいる大学生でした。しかし、それ故に部活動に打ち込む友人や、海外留学から帰ってきた友人達と比べると、就職活動を前に不安も増してきました。

そこで、長期インターンで自発的に行動を起こし、目に見える成果をあげることで自分に自信を持って就職活動に臨みたいと考えるようになりました。

(2)自己成長につなげたい

ビジネスのプロである社員の方と働く中で厳しい環境に身を置き、自身を成長させようと考えました。

学生同士で活動がおこなわれるサークル活動やゼミの活動では、精一杯取り組んでいるつもりでもどこかで甘えが出てしまい、当事者意識を持つことも少なかったです。「社会人」の目線で考え、行動することが自身の成長につながると考えました。

(3)「仕事」を知りたい

将来、新規事業の創出やコンサルティング業務等に関わる仕事をしたいと考えていました。ただ、具体的にどういった仕事をし、どういった能力が求められているかということ関しては知識があまりありませんでした。

これを知るには実際にそういった業界で働き、体感することが一番だと考え、応募に踏み切りました。

インターンで得られたもの

ここでは、インターン業務を通して3人の学生が学んでいったことを述べていきます。

(1)社会人基礎力

ビジネスメールを送る際の基本マナーや、企業に営業に出向く際の礼儀、言葉遣いなどの基本事項を身につけることができました。これは実際に働いてみると実感すると思うのですが、初めはなかなかできません。そういった基本事項を社会に出る前に身につけることができてよかったです。

また、上司や相手の置かれている状況などを考えながら、伝えたいことを「過不足なく」「適切なタイミングで」伝えるといった働く上で必須の能力も身につけることができました。

(2)考える力

インターンではそれぞれのメンバーが自発的に考えを述べ、社員の方と同じように企画し、運営していくことが求められます。利益をあげることから逆算して何が必要かを考え、そのためには何が課題でどのようにして乗り越えるのか、粘り強く考えることが多かったです。実際のビジネスをする中で、この力を得ることができたのは非常に大きかったです。

(3)インターン生や社会人との出会い

サークルやゼミなどでは出会うことのできなかったインターン生のメンバーや、社会人として働く社員の方との出会いも収穫です。仕事やそれ以外の活動を通して様々な価値観を持つ人々に影響を受け、自分の視野を広げることもできました。また、就職活動中には、自分をよく知る社員の方からアドバイスもいただき、非常に参考になりました。