日本航空(JAL)のインターンES
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インターンエントリーシート(業務企画職)
コンサル・シンクタンク 2025卒 男性
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Q これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。(300字以内)
A 長期インターンでデジタル商品を考案したという経験である。学生でありながらプロジェクトマネージャーを務め、商品の企画〜発売までを一貫して担当した。企画フェーズでは顧客目線に立ち、ニーズ・提供価値・ターゲットなどを考えた。そこで考案したのが「世界に一つだけあなた専用」がコンセプトのボイス商品であった。購入者の名前を声優が呼び、それがボイスデータとして購入者に届くというものである。商品作成のフェーズでは提供価値に合わせて台本を作成し、顧客目線を徹底した。また、PRにも力を入れ、自社が所有しているIPを最大限活用した。その結果、初月の売り上げは当初の予想の3倍で、商品はショップの常設商品となった。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(自社育成パイロット)
建設・不動産 2024卒 男性
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Q 大学時代の困難な出来事について、ご自身の成功または失敗体験を教えてください。また、その成功/失敗要因をどのように考えますか。 (300文字以内)※集団でのエピソードを記載してください。※大学時代のエピソードが無ければ、高校時代のものを記載してください。※高専の方は、学生時代のエピソードを記載してください。
A 演劇団体を立ち上げ、団員全員が楽しく参加できるように公演の方針を決定したことだ。大学四年生の時に卒業公演を行うため、かつて所属したサークルのOB・OGを集めたが、一体感が欠如し、雰囲気が悪化した。団員との交流から、個々のモチベーションの差と、脚本家が執筆した難解な物語への解釈の相違が要因だと考え、解決のために以下の二つを行った。まず、やる気や状況を加味して役職を再配置し、チームを上手く運営できる体制にした。次に、執筆者と不満を持つ団員の議論の調整を行い、皆が納得して取り組める脚本を作成した。結果、皆が終演を笑顔で迎えた。この中で、自身の責任感と傾聴力を活かせたことで、公演を成功に導けたと思う。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 大学時代の困難な出来事について、ご自身の成功または失敗体験を教えてください。 また、その成功/失敗要因をどのように考えますか。
A アルバイト先での料理提供の遅延率改善です。私が勤めている店舗は、エリア内の10店舗の中で料理提供の遅延率がワースト1位でした。その理由は、キッチンメンバーの多くが調理マニュアルをほとんど覚えていないことに起因していました。 私はキッチンメンバーの全員に対して働く以上、最低限マニュアルは覚えるべきだと主張しましたが、多くのメンバーはアルバイトでそこまでやる必要はないと考えていたため、考えが対立してしまい、改善は進みませんでした。 この失敗要因は私が自分の考えを他のアルバイトにただ押し付けてしまう形になったからだと考えています。以上の経験から、私は他の意見を尊重することの大切さを身に染みて学べました。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(客室乗務職)
マスコミ 2024卒 女性
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Q インターンシップをとおして学びたいことについて教えてください。(300文字以下)
A 【「自ら気づき、考え、JALブランドを体現する」ために必要なスキルやマインドを理解し、自身との適合や足りない要素を学びたい】です。 塾講師のアルバイト経験を通して、誰かの人生に直接プラスの影響を与えられることの喜びを学んだと同時に、「働く側の熱意や能力によって、生徒のやる気や結果が左右される」ことを痛感しました。したがって、将来は「誰かにプラスの感情を与えられる」×「理念や社員の働く姿勢に心から共感できる」環境で働きたいと考えています。 本インターンを通して、全社員の物心両面の幸福を追求しながら最高のサービスを届けてこられた皆様の姿勢や価値観を学び、自身のキャリア選択に寄与する機会としたいです。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
外資系企業 2024卒 女性
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Q 大学時代の困難な出来事について、ご自身の成功または失敗体験を教えてください。また、その成功/失敗要因をどのように考えますか。※集団でのエピソードを記載してください。※大学時代のエピソードが無ければ、高校時代のものを記載してください。※高専の方は、学生時代のエピソードを(300文字以下)
A ダンス部の同期と1年生大会に向けて練習中、メンバー同士で衝突してしまったことです。原因は、厳しい練習で大会優勝を目的とする人と、和気あいあいとした楽しい雰囲気を重視する人が、お互いの練習の取り組み方に不満を抱いたことです。双方の意見を両立させたいと考えた私は、衝突した時こそ意見交換が大切だと考え、話し合いの場を設けることを提案しました。皆の本音を聞き出し、最終的に全員に共通の目標を見出すことができました。それからチームの雰囲気は改善し、目標に向けて切磋琢磨した結果、我々はその大会で優勝することができました。この経験から、チームでの意思疎通が物事の質を高め、成功にも強く結びつくことを学びました。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(地上職)
金融・保険 2024卒 男性
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Q これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。(400字以内)
A 高校時代、日本一を目標に〇〇に打ち込んだことだ。中学3年時、全国大会で予選敗退し日本一を固く誓った。そして全国常連校の門を叩き、目標に向け一心不乱に努力した。数多の理不尽な事や、週に6日3時間以上の練習の厳しさから、時には弱音を吐いた。しかし、苦しい時こそライバルでありチームメイトでもある仲間と切磋琢磨し、高め合った。その結果チームは、〇〇で準優勝したが、私はその舞台に立つことはできなかった。つまり目標は達成できなかった。そのため自らの実績は、高校年代のトップリーグである〇〇4位と、国際大会5位という結果であった。しかしこの3年間で得たものは非常に大きかった。家族や友人をはじめとする周囲の人々の支えを強く実感した。現在は、お世話になった人への感謝の想いから、いつか恩返しすることを人生の目標にしている。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(企画業務職)
建設・不動産 2024卒 女性
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Q ゼミの取り組み(100字以内)
A 〇〇ゼミで、チームで模擬裁判形式のディベートに取り組んでいる。ディベーターは、自身の立場の正当性を主張し、相手と議論する。ジャッジは、主張の論理性・正当性を見極め、どちらがより妥当か判断を下す。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(業務企画職 地上職事務系)
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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Q NPO/ボランティア活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み内容や成果をご入力ください。(100文字以下)
A 大学の授業を通じて路上生活者や生活困窮者の自立支援を行うNPO法人を知り、当団体が主催する年末年始の炊き出しにボランティアとして参加した。6日間で600人以上の方が訪れ、1,000食以上提供した。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 男性
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Q あなたはどのような人ですか?(30文字以下)
A 誰よりも人の気持ちを考えられる。粘り強く諦めが悪い。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
商社(総合・専門) 2023卒 女性
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このQAは日本航空(JAL)のインターンESの内容です。
Q あなたはどのような人ですか?(30文字以下)
A どんな状況でも「自分にできることは何か」を考え、行動できる人。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 9 -
【合格】インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAは日本航空(JAL)のインターンESの内容です。
Q あなたはどのような人ですか?
A 地道な努力を重ね、目標に向かって着実に取り組む 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 8 -
【合格】インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
エネルギー 2022卒 男性
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このQAは日本航空(JAL)のインターンESの内容です。
Q 学生時代の「努力が報われた経験」、「報われなかった経験」、いずれかを記載してください。 また、なぜその結果になったかのご自身の考察もお聞かせください。(300字以内)
A 努力が報われた経験は〇〇部の目標である〇〇制覇を果たしたことだ。幣部は万年2位であと一歩届かない状況が続いていた。この「勝てない」という課題は、失点率が優勝校と比較して10%高いことから、ディフェンス力の弱さに原因があると考えた。 そこで私は2つの施策を行った。 (1)〇〇1位の社会人チームと連絡を取ることで、毎週土日に練習試合を実施した。 (2)練習の際に積極的に発言すると共に、メンバーが発言しやすい環境を構築した。 上記を半年間継続したことで、攻撃力の高い相手の対応ができるようになった。 その結果、大会で最も失点率を抑えることに成功し、〇〇年ぶりの全国出場を果たした。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q 学生生活で熱中して取り組んでいること(取り組んだこと)を教えてください。(400文字以内)
A 大学の部活動で部の方針の改善に尽力しました。私は中学生以下を対象に公演する人形劇を主な活動とする部活に所属し、製作面で指揮を執る舞台監督の役割を担いました。しかし劇は全て学生の力で創り上げる為、代々続く製作の方針は不効率な箇所が多く時間がかかり学生にとって大きな負担になり続けていました。そのため、私は製作に費やす時間より劇の質向上の方が大切だと考えました。そこで、製作物の質を落とさず、かつ効率の良い製作過程を部員全員で話し合う場を設け、中心となって意見をまとめ実行に移しました。結果、製作に充てる時間を2/3に短縮でき練習に費やすことができました。公演後子供達の満足した声を聞き良い劇ができたと実感し、勇気を持って行動する事に自信を持てました。この経験からその活動を何の為にやっているか考え、固定観念や前例にとらわれず新しい方法を追求することで、より良いものを創り上げる事の重要性を学びました。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 6 -
【合格】インターンエントリーシート(自社養成パイロット)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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このQAは日本航空(JAL)のインターンESの内容です。
Q あなたはどのような人ですか。(60文字以内)
A 【穏やか、しかし目標達成力が高い人間】だ。周りから総じて穏やかと形容される一方、一度立てた目標は絶対にやり抜く性格だ。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 13 -
インターンエントリーシート(業務企画職)
外資系企業 2021卒 女性
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Q あなたがインターンシップ先として、日本航空の業務企画職(地上職 事務系/数理・IT系)を選択した理由を教えてください。
A 貴社インターンシップを希望する理由は2つあります。1つ目に、私は航空業界に興味があるからです。飛行機は、ひとの思いを乗せる交通手段であると思います。私は幼い頃から、旅行や留学といった人生の節目に飛行機を利用する機会が多くありました。飛行機に乗る際にはいつも、不安や緊張、また期待や高揚感といった特別な感情があります。航空業界は、そうしたお客様一人ひとりの特別な思いに寄り添う仕事であると考え、魅力を感じました。2つ目に、貴社は、世界的に高く評価されている業界のリーディングカンパニーであるからです。私は、JALフィロソフィの「お客様視点を貫く」という言葉に感銘を受けました。貴社は、常にお客様のことを考え、満足していただけるような取り組みを続けきた実績があります。インターンシップを通じ、最高の航空サービス提供に求められる視点や能力について具体的に学び、貴社への理解を深めたいです。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 23 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2021卒 男性
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Q 強みと弱み (200〜400文字)
A 私の強みは何事にも粘り強く取り組み、物事を途中で決して諦めない責任感があるところです。幼少から続けていたサッカーでは中学、高校と副キャプテンを務め、現在アルバイトでは30人程をまとめるリーダを務めています。振り返ってみると、私がこのような機会を与えてもらえたのは物事をきちんとやりとげる責任感や使命感のある行動によって相手から信頼をしてもらうことができたからだと思います。一方、私の弱みは心配性で慎重すぎるところです。私は内に秘めているものが強く、自分の意志をしっかりと持っています。しかし、私のことをよく知らない人は消極的な人、大人しい人と見てしまうことがあり損をしてしまいます。慎重で計画的に物事を進めることは失敗やリスクが少なく良いことでもありますが、「当たって砕けろ」ということわざのように、時には失敗を恐れずに思い切って行動に移すことも大切だと思っています。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 13 -
インターンエントリーシート(客室乗務員)
運輸・物流 2021卒 女性
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Q あなたが今まで挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めてご記入ください。(300文字以内)
A 大学2年生時に行った〇〇大学への交換留学です。日本人の少ない環境で語学を含めた多様な文化に触れることを目的とし、英語を学びに行くのではなく英語で文学を学びに行きました。 現地では日本語を極力使わないということを一つの目標とし、達成しました。しかし、語学を活用するという面では自身の足りない部分に改めて気付かされました。また、多様な文化に触れることでコミュニケーションをとって相手を理解することの難しさと大切さを学びました。そこから帰国し、努力をし、テストなど目に見える成長を感じました。この経験から自ら行動し挑戦をすることによって新たな気付きや成長があることを学びました。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 17 -
インターンエントリーシート(業務企画職)(地上職事務系)
建設・不動産 2021卒 男性
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Q 日本航空の業務企画職(地上職 事務系)のいんあたーんシップを志望した理由(400字以内)
A 私が貴社のインターンシップを希望する理由は、2つあります。1つ目は、将来人々の生活を快適にし、社会に貢献する職に就きたいと考えているからです。私は旅行などで飛行機を利用することがありましたが、目的地に向かうまで緊張感、高揚感といった感情をもちました。航空会社は日々、そういった何万人というお客様それぞれの思い出に寄り添う格別なサービスである点に魅了されました。 1つ目は、航空業界、そして貴社の企業理解を深めたいからです。インターンシップを通じて、社員の方々と関わることで、生の情報を得て、世界一を作り上げたJALフィロソフィを体感したいです。また、業務企画職では実際のサービス企画や運営や事業戦略に関わることができ、実際にどのような業務なのかイメージを明確化したいです。そして、優秀な他の学生との交流の中で、良い所を吸収して成長し、今後の就職活動へ活かしていきたいです。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 7 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q あなたの強みと弱みを教えてください。(200文字以上400文字以下)
A 私の強みは周囲の人をサポートできること、弱みは責任感が強すぎることです。これらを実感したのは体育会〇〇部の活動です。私はマネージャーを務めていて、大学日本一を目標に練習に励みながら、組織の円滑化やチーム力の向上を目指し、部員をサポートしています。自分自身が選手としてチーム内に関わっている分、他の部員が期待していることや不満なことをいち早く理解して一人で解決できるように目指していました。他の部員やマネージャーには迷惑をかけたくないという責任感から問題を一人で抱えていました。しかし40人ほどいる部員の要望を一人で解決するのには相当時間がかかり、部員の要望が積み重なってしまいました。それをマネージャーが心配してくれて、分業を取り入れたおかげで解決速度が上がりました。その要望を取り入れたことによって、部員のモチベーション維持に繋がり、より良い練習環境を作り上げました。 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 17 -
インターンエントリーシート(業務企画職 地上職 事務系)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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このQAは日本航空(JAL)のインターンESの内容です。
Q あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。
A 【A】留学中の部活動と勉強の両立 【B】広告代理店での2か月のワークショップ 【C】フットサルサークルでの活動 日本航空(JAL)のインターンESの回答です。 2